Coordinador De Entrenamiento Y Desarrollo

Ü Dar cumplimiento al Plan Maestro de Entrenamiento. Elaborar Material Didáctico (presentaciones, manuales, evaluaciones, dinámicas, encuesta presentador, invitación a cursos, etc.) e impartir cursos de Inducción, Procesos, Calidad, etc. Certificar al personal en general en las instrucciones de trabajo. Supervisar la CMCAyP y llevar el control de actividades. Dar seguimiento al personal de nuevo ingreso mediante la curva de aprendizaje y desarrollar las habilidades para un mejor desempeño. Dar soporte a producción e ingeniería en nuevos procesos y/o entrenamientos. Mantener actualizadas las matrices de capacitación y publicarlas trimestralmente. Participar en juntas informativas al personal. Participar en campañas y eventos de Recursos Humanos. Preparar la logística para los cursos y contrataciones Lograr el métrico de capacitación y entrenamiento de 100% sobre el plan Analizar y recomendar nuevos métodos de capacitación, como pueda ser la utilización de recursos lúdicos. Evaluar la efectividad de la enseñanza y determinar el impacto de la capacitación en los KPI y las capacidades de los empleados. Realizar evaluaciones de necesidades de capacitación en toda la organización e identificar carencias de capacidades o de conocimientos que deben abordarse. Promocionar la capacitación disponible a los empleados y brindar la información necesaria sobre las sesionesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 $18,000.00 al mesHorario: Lunes a viernes Turno mixtoPrestaciones: Estacionamiento de la empresaLugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 30/12/2023