EnerSys es el líder global en soluciones de energía almacenada para aplicaciones industriales. Tenemos más de treinta plantas de manufactura y ensambladoras a nível mundial que dan servicio a más de 10,000 clientes en más de 100 países. Las sedes a nível mundial se localizan en Reading, PA, EE. UU., con sedes regionales en Europa y Asia. Complementamos nuestra extensa línea de energía motriz y sistemas de energía con una amplia variedad de servicios y sistemas integrados. Con localidades de venta y servicio en todo el mundo y más de 100 años de experiência en baterías, EnerSys es la solución de energía/completa para los productos de energía de corriente continua almacenada. Continuamos creciendo en nuestra industria al garantizar que todos los empleados tengan las siguientes competencias esenciales: se enfoca en el cliente, trabaja en equipo, está involucrado, tiene sólidas destrezas de comunicación y trabaja de manera segura.**Objetivo**:Reportando al Gerente de RH, el Coordinador de Entrenamiento y DO gestiona los programas de Capacitación y Desarrollo, mediante la detección de necesidades, basadas en las necesidades individuales y objetivos de la organización, además de la administración del presupuesto del área; con el fin de desarrollar las competencias requeridas por el recurso humano para que puedan alcanzar en forma óptima los objetivos establecidos.**Responsabilidades**:- Diseñar el plan de capacitación de la empresa con base a la detección de necesidades.- Administrar el presupuesto de capacitación.- Coordinar el sistema de becas para el personal sindicalizado.- Desarrollar procedimientos, manuales y material para capacitación.- Aplicar encuestas de engagement al personal para crear planes de acción que mejoren el indicador.- Coordinar los eventos internos que mejoren la moral en el trabajo.- Administrar el Plan de Sucesión y el Plan de Desarrollo de los empleados.- Cumplir con los requerimientos legales de la STPS y las normativas por las que la Empresa se guie en materia de Capacitación.- Coordinar y supervisar el proceso de la capacitación en las diferentes locaciones.- Atender las auditorias del sistema ISO y cumplir con las obligaciones del área.- Administrar los servicios de personal.**Requisitos mínimos**Título universitario relacionado al puesto y al menos 5 años de experiência en el área de capacitación y DO. Conocimiento de DNC, Planes de Sucesión y certificación de Train the Trainer. Experiência en mejora continua. Idioma inglés conversacional y escrito en nível avanzado.**Requisitos deseables**Conocimiento del sistema de nómina Tress- Esta posición funcionará en un entorno de oficina, espera demandas físicas mínimasOfrecemos un excelente paquete de prestaciones y un salario proporcional a la experiência y/o formación académica. EEOEM/F/D/V