EnerSys es el líder global en soluciones de energía almacenada para aplicaciones industriales.
Tenemos más de treinta plantas de manufactura y ensambladoras a nível mundial que dan servicio a más de 10,000 clientes en más de 100 países.
Las sedes a nível mundial se localizan en Reading, PA, EE.
UU., con sedes regionales en Europa y Asia.
Complementamos nuestra extensa línea de energía motriz y sistemas de energía con una amplia variedad de servicios y sistemas integrados.
Con localidades de venta y servicio en todo el mundo y más de 100 años de experiência en baterías, EnerSys es la solución de energía/completa para los productos de energía de corriente continua almacenada.
Continuamos creciendo en nuestra industria al garantizar que todos los empleados tengan las siguientes competencias esenciales: se enfoca en el cliente, trabaja en equipo, está involucrado, tiene sólidas destrezas de comunicación y trabaja de manera segura.
**Objetivo**:
Reportando al Gerente de RH, el Coordinador de Entrenamiento y DO gestiona los programas de Capacitación y Desarrollo, mediante la detección de necesidades, basadas en las necesidades individuales y objetivos de la organización, además de la administración del presupuesto del área; con el fin de desarrollar las competencias requeridas por el recurso humano para que puedan alcanzar en forma óptima los objetivos establecidos.
**Responsabilidades**:
- Diseñar el plan de capacitación de la empresa con base a la detección de necesidades.
- Administrar el presupuesto de capacitación.
- Coordinar el sistema de becas para el personal sindicalizado.
- Desarrollar procedimientos, manuales y material para capacitación.
- Aplicar encuestas de engagement al personal para crear planes de acción que mejoren el indicador.
- Coordinar los eventos internos que mejoren la moral en el trabajo.
- Administrar el Plan de Sucesión y el Plan de Desarrollo de los empleados.
- Cumplir con los requerimientos legales de la STPS y las normativas por las que la Empresa se guie en materia de Capacitación.
- Coordinar y supervisar el proceso de la capacitación en las diferentes locaciones.
- Atender las auditorias del sistema ISO y cumplir con las obligaciones del área.
- Administrar los servicios de personal.
**Requisitos mínimos**
Título universitario relacionado al puesto y al menos 5 años de experiência en el área de capacitación y DO.
Conocimiento de DNC, Planes de Sucesión y certificación de Train the Trainer.
Experiência en mejora continua.
Idioma inglés conversacional y escrito en nível avanzado.
**Requisitos deseables**
Conocimiento del sistema de nómina Tress
- Esta posición funcionará en un entorno de oficina, espera demandas físicas mínimas
Ofrecemos un excelente paquete de prestaciones y un salario proporcional a la experiência y/o formación académica.
EEOEM/F/D/V