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Detalles de la oferta

Job Description Summary

Supporting any number of Talent Management programs including but not limited to Leadership,

Development, organizational Department initiatives, University Relations, undergraduate programs, global and talent Management processes. Design and develop training curricula using appropriate instructional development methods, tools and formats. Assess training requirements and specifications for BD associates in line with organizational needs and individual performance goals. Responsible for the comprehensive training system for hourly personnel.

has context menu

Compose

**Job Description**:
Perfil Requerido
- Escolaridad:Licenciatura terminada en cualquier carrera administrativa.
- Mínimo 4 años de experiência en industrias manufactureras en posición similar (experiência indicada en el resumen).
- Certificado o diploma de informática en Microsoft Office
- Conocimiento del sistema TRESS (experiência indicada, en resumen).
- Habilidades de comunicación, Colaboración, Atención al detalle, Perspicacia para los negocios, Desarrollo organizacional, Orientación a la acción, Enfoque al cliente, Creación y desarrollo de equipos (habilidades para evaluarse y documentarse en el proceso de entrevista).

Primary Work Location

MEX Juarez Healthcare

Additional Locations

Work Shift


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-19T12:52:11.923Z