Coordinador De Evaluaciones

**Solicitamos Coordinadora de Evaluaciones****Requisitos**- Carrera profesional terminada Lic. Administración, Lic. Psicología Laboral, Lic. Desarrollo Organizacional, Lic. Comunicación, Lic. Informática Administrativa, o afines- Edad de 25 a 35 años- Áreas de capacitación, Medición del clima laboral, Aplicación revisión y análisis de evaluaciones de desempeño.**Actividades**- Realización de formatos y documentos del departamento.- Aplicar los procedimientos documentados en el sistema de Aseguramiento de Calidad bajo la Norma ISO 9001.- Elaboración y aplicación de evaluaciones de desempeño anuales.- Elaboración y aplicación de competencias técnicas para personal (mensuales y anuales), seguimiento a firmas y archivo en expediente.- Elaboración y aplicación de competencias institucionales, seguimiento a firmas y archivo en expediente.- Elaboración y aplicación de evaluaciones de clima laboral.- Aplicación de Encuesta NOM35, seguimiento de planes de acción.- Presentación de resultados de evaluaciones al personal.- Seguimiento a resultados de evaluaciones al personal, cuando no sean satisfactorios, para revaloración y cierre.- Llevar el control de los expedientes del personal externo que presta servicios en el Hospital con la papelería requerida (proveedores).- Apoyo en la realización de eventos o campañas para el personal.**Ofrecemos**- Sueldo competente- Prestaciones de ley- Bono de Asistencia y PuntualidadEn caso de cubrir el perfil al 100% postularse por este medio, solo se recibirán CV por este medio. Nosotros te estaremos contactando.¡Mucho éxito!Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,966.00 - $14,589.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadConsideraciones ante el COVID-19:Se toman en cuenta todos filtros contra la covid-19