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**Sellgrow somos una empresa especializada en Marketing creativo, BTL, Promotoria y Ventas estamos en búsqueda de nuestro Coordinador de promociones.
****Requisitos**- 25-35 años- Licenciatura en Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas o afines.- Disponibilidad de viajar- De 3-5 años, con experiência en promociones y marketing para eventos, activaciones de marca, Estrategias de fidelización de clientes.
(comprobable)- Indispensable contar con cartera de promotores, supervisores en las diferentes regiones.
**Funciones del puesto**- **Coordinación de eventos**: Especiales, comerciales, promocionales y masivos.- **Coordinación**:De fuerzas y equipos de venta- **Desarrollo de estrategias promocionales**: Crear y ejecutar planes promocionales alineados con los objetivos del evento.- **Gestión de campañas en medios digitales y tradicionales**: Coordinar la difusión de promociones a través de diversas plataformas como redes sociales, correo electrónico, y medios impresos.- **Colaboración con equipos creativos**: Trabajar con el equipo de diseño y comunicación para desarrollar materiales promocionales efectivos.- S**upervisión de activaciones BTL**: Coordinar y supervisar activaciones de marca y promociones en puntos de venta o durante el evento.- **Análisis de mercado**: Investigar y analizar las tendencias del mercado y la competencia para optimizar las estrategias promocionales.- **Manejo de presupuestos**: Gestionar el presupuesto asignado para las promociones, asegurando un uso eficiente de los recursos.- **Seguimiento y análisis de KPI**: Monitorear los indicadores clave de rendimiento para medir la efectividad de las promociones.- **Supervisión en campo**: Monitoreo de la ejecución de activaciones promocionales.- **Capacitación de personal**: Formar y supervisar al equipo de promotores para garantizar un desempeño efectivo.- **Evaluación post-evento**: Realizar análisis post-evento para identificar oportunidades de mejora en futuras promociones.
**Habilidades**:- **Proactivo**: Capacidad para anticiparse a las necesidades del cliente y del proyecto.- **Trabajo en Equipo**: Habilidad para colaborar efectivamente con diferentes departamentos.- **Empatía**: Capacidad para comprender las necesidades y expectativas del cliente.- **Orientación a Resultados**: Cumplir con los objetivos establecidos.- **Creatividad**: Habilidad para generar ideas innovadoras y efectivas.- **Flexibilidad**: Capacidad para adaptarse a cambios y manejar múltiples tareas.- **Ética Profesional**: Compromiso con altos estándares de integridad y profesionalismo.- **Autonomía**: Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas.- **Orientación al Cliente**: Foco en la satisfacción del cliente y la construcción de relaciones a largo plazo