Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.
Coordinar los proyectos de área de fábrica de contenidos, asegurando que los desarrollos cumplan con el aprendizaje significativo del participante, garantizando la metodología 70-20-10 para cada proyecto con el objetivo de generar un impacto positivo en las prioridades estratégicas de iconn.
Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
**Rol 1: Gestionar proyectos y equipos**
- Diagnóstico de solicitudes de desarrollo de contenido con las EO, EN, EL.
- Seguimiento y coordinación con las EO, EN, EL en el desarrollo de sus proyectos.
- Supervisar contenidos de cursos con los DI, coordinadores y champion´s.
- Supervisar contenidos de cursos con los DG, coordinadores y champion´s.
- Coordinar con proveedores el desarrollo de contenidos para e-learnings, videos, tutoriales, presentaciones, etc.
- Acompañamiento eh influencia hacia las coordinaciones de las escuelas, así como a los champions para el apego al proceso de desarrollo de la Universidad Iconn Plus.
- Dirige y coordina a los DI y DG del área, garantizando el trabajo en equipo e incentivando la creatividad en ellos.
- Administración de alta, pagos y fichas ICFR de proveedores.
***Rol 2: Innovación en metodologías de aprendizaje, plataformas digitales, IA.**
- Liderar e inspirar el uso de soluciones tecnológicas de aprendizaje para entregar soporte innovador, relevante y efectivo que soporte a los colaboradores de los diferentes equipos Iconn.
- Impulsar el uso de la herramienta de la Universidad Iconn, para su máximo aprovechamiento y eficiencia en los planes y estrategias de entrenamiento operativo Iconn.
- Proponer nuevas IA, Software que satisfagan la necesidad del área con el objetivo de sistematizar y agilizar procesos de desarrollo.
- Incorporar nuevas tendencias de aprendizaje para modalidades E-Learning, L-Learning, B-Learning, S-Learning, M-Learning, MOOC´s, etc.
***Rol 3: Creación y estandarización de procesos de desarrollo de contenido.**
- Establecer el modelo instruccional y gráfico para la Universidad Iconn Plus.
- Garantizar estandarización del modelo 70-20-10 en todos los desarrollos internos y externos para la Universidad Iconn.
- Establecer modelo de detección de necesidad para los requerimientos nuevos.
- Establecer procesos de desarrollo de contenido por etapas con DI y DG.
- Seguimiento a SLA´s y reporte de proyectos, asegurando un cumplimiento del 90% en cada uno de ellos.
***Rol 4: Gestión y Desarrollo de talento (aplica a puestos con gente a su cargo y deberá tener un peso del 20%, puede contraer si no aplica el caso, no mover).**
- Administrar y proponer adecuaciones a la estructura organizacional de su área.
- Dar coaching y retroalimentación a sus colaboradores para el desarrollo y administración del desempeño.
- Asegurar que exista un plan de sucesión definido, alineado con el Proceso de Desarrollo de Talento (PDT).
- Desplegar la Cultura Iconn, asegurando el cumplimiento del Código de Ética, y promover y vivir Valores de la Organización.
- Impulsar el desarrollo de competencias del Liderazgo de Servicio con los colaboradores directos y matriciales.
- Apoyar las estrategias de prevención y cultura laboral.
- Promover una estrategia de una compensación que incentive alcanzar las metas del negocio.
- Llevar a cabo, y asegurar los procesos de Rendición de Cuentas de su unidad de negocio.
- Gestionar y asegurar que el personal a su cargo cuente con las herramientas de trabajo adecuadas.
- Verificar que en su área se cumplan las políticas y procedimientos establecidos por la organización
**Estudios Profesionales concluidos**:
- Lic. Educacion, Pedagogia, Psicologia, Comunicaciones, diseño grafico.
**Conocimientos técnicos/ certificaciones**:
- Metodologia y Gestion de proyectos.
- Plataformas de E-learning.
- Plataformas LMS
**Experiência mínima de 1 año en**:
- Desarrollo de contenidos
- Desarrollo de contenidos en plataforma LMS
- Coodrinador de capacitacion
- Administrador de proyectos
**Competencias**:
- Identifico Oportunidades
- Promuevo la Innovación
- Creo Relaciones de Valor Sostenibles
- Soy Lider de Servicio
- Soy Agente de Cambio
- Desarrollo de Personas y Equipo
- Ejecuto con Excelencia
- Hago que las Cosas Sucedan
Blvd Gustavo Díaz Ordaz 333, Zona Industrial, 66210 San Pedro Garza García, Nuevo León.
En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo,
