_Somos la comercializadora con mayor inventario en un solo lugar de productos de acero, contando con más de 25 años de experiência en el mercado. A lo largo de nuestra historia nos hemos distinguido por cumplir con las necesidades del cliente, brindado un buen servicio a un precio accesible además de garantizar el Bien Ser y Bien Estar de nuestro personal._
**Objetivo del puesto**:
Aplicar las salidas de material en el ERP de manera correcta en cuanto a códigos, calidades, cantidades salvaguardando así la Confiabilidad del Inventario. Así como registrar de manera confiable los tiempos de su servicio en las bases de datos designadas.
**Requisitos**
**Edad: 25 a 42 años**
**Competencias: Toma de decisiones - Resolución de problemas - Alto apego a las normas - Alta orientación al cumplimiento de los resultados**
**Escolaridad**: Preparatoria y/o carrera técnica terminada
**Conocimiento: Conocimiento Excel y Computación.**
**Experiência: En facturación / remisión, notas de crédito, cobranza mayor a 3 años.**
**FAVOR DE ENVIAR CV QUIEN CUMPLA ESTE REQUERIMIENTO**
**Habilidades**:matemáticas y razonamiento lógico, manejo y resolución de conflictos.
**Principales responsabilidades del puesto**:
- **Aplicar correctamente las salidas de materiales en ERP**:
- **Registrar apropiadamente los tiempos de servicio del área en las bases de dato designadas**:
- **Es el responsable de tomar los tiempos de carga de las unidades desde el comienzo con la liberación de la bascula hasta la entrega de la remisión (Cierre de ciclo de carga), debiendo garantizar llenar el reporte de las cargas diarias y generar un entregable de aquellas que esten fuera del promedio semanal.**:
- **Inspección de Cantidades de los materiales embarcados, sin distinción de destino (Venta, Maquila, Consignación, Devolución a proveedor).**:
- **Revisar las salidas de Inventario que se emitan por el area de Embarques, para proceder con la remisión y/o facturación, una vez terminado se procede en archivar en la carpeta mensual correspondiente las Facturas y Notas de Venta que se hayan realizado, junto con la papelería de salida correspondiente (salida de inventario, remisión, factura y báscula pública).**:
- **Aplicar las notas de crédito previamente autorizadas por Dirección y el Departamento de Administración y Finanzas, como soporre se debe formar y entregar al Departamento de Administración y Finanzas el reporte físico y digital de (i) Facturación; (ii) Notas de Venta; y (iii) Notas de Crédito.**:
- **Debe asegurar en liberar los pedidos para su embarque, monitoreando de manera constante las cuentas de cada cliente, a fin de autorizar la liberación de pedidos y solo en caso de ser necesario debe negociar y solicitar el pago o promesas de pago para liberar pedido, en términos de lo establecido en las Políticas de Cobranza.**:
- **Generación de notas de crédito por conceptos de precios, devolución o ajustes en kilogramos, para el pago de una factura generada que apliquen los conceptos mencionados.**
**POR FAVOR ENVIAR CV QUIEN CUMPLA EXPERIENCIA DEL PUESTO**
**Prestaciones y beneficios adicionales**
**Sueldo base: $15,000 a $18,000** pesos mensuales (pago por semana) + $7,500 de variable trimestral (libre en efectivo) en cumplimiento de objetivos.
**Prestaciones de ley y superiores**:Vales de despensa $750 mensuales, Fondo de Ahorro 5%, premios por puntualidad y premio por asistencia.
Capacitación constante para tu desarrollo dentro de la organización.
Eventos institucionales para tu familia, reconocimientos anuales por resultados y excelente ambiente de trabajo.
**FAVOR DE ENVIAR CV QUIEN CUMPLA CON LOS REQUISITOS AL CORREO: S.DELAROSA ARROBA ACEROSVILLARREAL.COM /C.MARTINEZ ARROBA ACEROSVILLARREAL.COM**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $15,000.00 - $19,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
Lugar de trabajo: Empleo presencial
