.$18,000 a $25,000 por mes - Tiempo completoInformación del empleoEl Coordinador de Gestión Estratégica es un profesional clave en el equipo de gestión estratégica de la empresa. Su rol principal es garantizar que la empresa cumpla con sus objetivos estratégicos mediante la planificación, coordinación y seguimiento efectivo de las iniciativas estratégicas. Actúa como un puente entre la alta dirección y los diferentes departamentos, facilitando la alineación de los objetivos y asegurando la implementación exitosa de las estrategias a nivel organizacional.Turno y horarioTurno de 8 horas, incluye fines de semana.BeneficiosEstacionamiento de la empresaEstacionamiento gratuitoPrestaciones de ley, cotizando al 100% sobre el salario ofertado.Capacitación.Conocimientos TécnicosProcesos de Manufactura: Entender los procesos de producción y cómo afectan a la capacidad de la empresa para cumplir con sus objetivos estratégicos.Gestión de la Cadena de Suministro: Experiencia en la optimización de la cadena de suministro, gestión de inventarios y relaciones con proveedores.Ingeniería Industrial: Conocimientos en ingeniería industrial y técnicas de optimización de procesos, como Lean Manufacturing y Six Sigma.Automatización y Tecnología: Familiaridad con las tecnologías emergentes en manufactura, como la Industria 4.0.Análisis de Datos: Capacidad para interpretar datos de producción, costos, y rendimiento.Evaluación de Riesgos: Habilidad para identificar y mitigar riesgos asociados con la cadena de suministro, la producción y la calidad.Competencias en GestiónOptimización de Recursos: Habilidad para gestionar y optimizar los recursos de producción.Planificación de la Producción: Experiencia en la planificación y programación de la producción.Liderazgo en Operaciones: Capacidad para liderar equipos de producción.Orientación a ResultadosMejora Continua: Enfoque en la mejora continua de procesos.Objetivos de Costos y Eficiencia: Capacidad para establecer y alcanzar objetivos de reducción de costos.Conocimiento de Tendencias y TecnologíasInnovación en Manufactura: Conocimiento de tendencias y tecnologías emergentes en el sector.Sostenibilidad: Comprender y aplicar prácticas de manufactura sostenible.ExperienciaHistorial en Manufactura: Experiencia previa en roles de planeación o gestión dentro del sector manufacturero.Proyectos de Mejora: Experiencia en la implementación exitosa de proyectos de mejora de procesos.Habilidades InterpersonalesTrabajo en Equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con equipos interdisciplinarios.Comunicación: Habilidad para comunicar la visión y los planes estratégicos.Adaptabilidad y ResilienciaGestión del Cambio: Capacidad para adaptarse a cambios en el entorno de manufactura.El carácter, la integridad y la confiabilidad son atributos muy importantes que CHANITOS busca en todos los candidatos