Coordinador De Hotel

**Funciones generales**:

- Supervisar y dirigir a los diversos departamentos del hotel, como recepción, limpieza, cocina, enfermería, médicos, mantenimiento, entre otros.
- Capacitar y motivar al personal, asegurando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
- Resolver problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva y en un tiempo oportuno.
- Establecer y mantener altos estándares de atención al cliente en todas las áreas del hotel.
- Administrar y controlar los presupuestos del hotel, asegurando una gestión financiera adecuada.
- Supervisar la facturación, cobros y pagos, así como la gestión de inventario y suministros.
- Realizar informes y análisis periódicos sobre el desempeño financiero del hotel y proponer estrategias de mejora.
- Garantizar el buen estado y la seguridad de las instalaciones del hotel.
- Coordinar las labores de mantenimiento y limpieza, así como el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene.
- Participar en la planificación y ejecución de estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y fidelizar a los existentes.

**Habilidades y conocimientos**
- Formación académica: Licenciatura en Administración Hotelera, Administración de Empresas, Turismo o campo relacionado.
- Experiência: Experiência previa en posiciones de liderazgo en la industria hotelera, preferiblemente con conocimientos en diferentes áreas del hotel.
- Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los huéspedes y los proveedores.
- Habilidades de Liderazgo: Capacidad para motivar, guiar y desarrollar al equipo de trabajo.
- Idiomas: preferiblemente conocimientos de idiomas extranjeros para atender a huéspedes internacionales.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses

Salario: $16,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Experiência:

- Ventas: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: In person