**Acerca de la empresa****Empresa 100% mexicana de base tecnológica, especializada en el desarrollo e integración de soluciones innovadoras de Software busca**:Coordinador de Incorporación de Talento**Requisitos del puesto**Escolaridad**: Licenciatura en Psicología Organizacional, Psicología o carrera afínExperiência**:Más de 5 años en el área de Recursos HumanosNível de inglés conversacional**Conocimientos y habilidades**:- Conocimientos y experiência en atracción y retención de talento- Conocimiento en técnicas de entrevista- Aplicación y calificación de pruebas psicométricas- Conocimiento y experiência en reclutamiento de **puestos de tecnología**:- Habilidades en reclutamiento 3.0, 4.0- Habilidades de comunicación excelentes- Habilidad para _**Head Hunting**_- Manejo completo de la paquetería Office 365**Responsabilidades del puesto**- Planear, ejecutar y coordinar campañas de atracción de reclutamiento- Planificar y coordinar los procesos de atracción, incorporación y desincorporación del talento.- Monitorear y Evaluar constantemente el funcionamiento del programa de incorporación.- Asegurarse de que toda la documentación e información de los colaboradores esté completa, actualizada y disponible en todo momento.**Prestaciones y beneficios**- Trabajo de lunes a viernes con horario flexible- Sueldo competitivo- Todas las prestaciones de la ley- Seguro de gastos médicos mayores- Excelente ambiente de trabajo- Beneficio para adquisición de equipo de computo**¡Nos interesa conocerte! Compártenos tu CV con fotografía al postularte.**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $16,000.00 - $19,000.00 al mesHorario:- Horario flexible- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Servicio de comedor con descuento- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoPregunta(s) de postulación:- ¿Podrías entablar una conversación en inglés?- ¿Cuál ha sido su experiência previa en una vacante similar?Educación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Administración de recursos humanos: 5 años (Deseable)- Health insurance
