Coordinador De Integración Y Desarrollo De

**REQUISITOS**:Licenciatura en Administración o Relaciones Industriales, Gestión EmpresarialExperiência mínimo 3 años en Recursos HumanosContar con vehículo para desplazarse a la unidad de trabajo (Rancho Aguilares)**ACTIVIDADES**:Administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de la unidad de negocio (personal operativo)Difundir y evaluar el cumplimiento de políticas y reglamento interno del trabajo al inicio de cada temporada.Dar inducciones al personal de nuevo ingreso.Coordinar la implementación de estrategias para el mejoramiento de la comunicación y clima laboral de la empresa continuamente. *Atender y dar respuesta a requerimientos y dudas del personal (dudas de pagos, Afore, IMSS, bloqueo de tarjetas, hostigamiento, acoso línea abierta, etc.).Atender conflictos laborales.Aplicar DNC y generar el programa de capacitación.Coordinar la ejecución de la capacitación, adiestramiento y desarrollo del personal.Implementar actividades de responsabilidad social y servicio a la comunidad.Participar en la realización de eventos sociales, culturales y deportivos.Mantener la implementación de SOL en las áreas de trabajo. (medición con base a la responsabilidad del puesto)Realizar los registros y captura de información relativas a las funciones del puesto. *Documentar, implementar y verificar plan de responsabilidad social.Atención al personal sindicalizado**OFRECEMOS**:Sueldo mensual según experiência