Coordinador De Integración Y Desarrollo De

**REQUISITOS**:
Licenciatura en Administración o Relaciones Industriales, Gestión Empresarial

Experiência mínimo 3 años en Recursos Humanos

Contar con vehículo para desplazarse a la unidad de trabajo (Rancho Aguilares)

**ACTIVIDADES**:
Administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de la unidad de negocio (personal operativo)

Difundir y evaluar el cumplimiento de políticas y reglamento interno del trabajo al inicio de cada temporada.

Dar inducciones al personal de nuevo ingreso.

Coordinar la implementación de estrategias para el mejoramiento de la comunicación y clima laboral de la empresa continuamente. *

Atender y dar respuesta a requerimientos y dudas del personal (dudas de pagos, Afore, IMSS, bloqueo de tarjetas, hostigamiento, acoso línea abierta, etc.).

Atender conflictos laborales.

Aplicar DNC y generar el programa de capacitación.

Coordinar la ejecución de la capacitación, adiestramiento y desarrollo del personal.

Implementar actividades de responsabilidad social y servicio a la comunidad.

Participar en la realización de eventos sociales, culturales y deportivos.

Mantener la implementación de SOL en las áreas de trabajo. (medición con base a la responsabilidad del puesto)

Realizar los registros y captura de información relativas a las funciones del puesto. *

Documentar, implementar y verificar plan de responsabilidad social.

Atención al personal sindicalizado

**OFRECEMOS**:
Sueldo mensual según experiência