COORDINADOR DE LABORATORIO QUÍMICOREQUISITOSEDAD: mayor de 37 añosEXPERIENCIA: mínima de 5 años comprobables en laboratorio químicoESCOLARIDAD: Ingeniero químico titulado o Químico Industrial (únicamente), con experiencia en PolímerosNOTA: NO AutomotrizHABILIDADES:LIDERAZGO, indispensable manejo de personal.Tolerancia al trabajo bajo presión.Analítico.FUNCIONESProgramar y supervisar la ejecución de proyectos de investigación para el desarrollo de nuevos productos, nuevas tecnologías y procesos, nuevos materiales e instalaciones.Supervisar el desarrollo de nuevas formas de elaboración de proyectos, buscando optimizar los objetivos deseados, dentro de las restricciones y posibilidades técnicas y productivas de la fábrica.Supervisar el desarrollo de proyectos de nuevas máquinas y equipos, o modificaciones de equipos existentes, con el objetivo de posibilitar la fabricación de nuevos productos y mejorar la productividad y capacidad de producción de la fábrica.Supervisar el desarrollo de nuevos métodos de prueba, con el objetivo de permitir la prueba de nuevos productos.Supervisar todo el proceso de desarrollo de un nuevo producto, desde la producción del prototipo hasta las pruebas y la puesta en marcha.Monitorear todo el proceso de desarrollo de nuevas máquinas y equipos, o modificaciones de equipos existentes, desde la definición de materiales hasta el montaje y pruebas en línea de producción.Desarrollar proyectos con el objetivo de estandarizar productos, procesos, proyectos, analizando la retroalimentación de las áreas productivas y técnicas, con el objetivo de obtener mejoras en la calidad y productividad.Estudiar la viabilidad económica de nuevos productos y procesos.Investigar e identificar nuevas oportunidades de desarrollo tecnológico o nuevos productos, en conjunto con las áreas técnicas y de producción.Investigar e identificar nuevas tecnologías o adaptar tecnologías adquiridas, con el objetivo de obtener diferencias en competitividad y calidad de los productos.Evaluar y aprobar nuevos materiales, en conjunto con las áreas técnicas y de producción, buscando reducir costos y ganar en calidad.Investigar y desarrollar formas nuevas y más apropiadas de calcular los costos laborales por pieza producida.Elaboración de reportes semanales y mensuales.Participar en los procesos de sistema de gestión.PRESTACIONESPrestaciones desde el 1er día.Pagos quincenales.Servicio de comedor.Fondo de ahorro.Servicio medio adicional al IMSS.Uniformes y capacitación.-Requerimientos-Educación mínima: Educación superior - Licenciatura6 años de experiencia.Edad: entre 37 y 55 años.Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, laboratory, laboratorista
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