Coordinador De Litigio Laboral

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**Requisitos**:
Licenciatura en derecho (Titulo y cédula indispensable)

INDISPENSABLE HABER REPRESENTADO EMPRESAS

**Más de 3 años de experiência en**:
AMPLIA experiência en Materias Civil-Mercantil (Procedimiento Escrito y Oral), Penal, Laboral y Administrativa ante Juzgados del Fuero Común de la Ciudad de México y Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje, así como en el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, respectivamente.
Experiência en Juicios de Amparo; así como su tramitación tanto en Juzgados de Distrito, Tribunales Unitarios y Tribunales Colegiados, e incluso amparo en revisión y recursos de reclamación ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
Elaboración y revisión de contratos relativos al ámbito de la construcción pública y privada, así como negociación de los mismos.
Procedimientos de reclamaciones de fianzas.
Manejo de crisis legales con medios de comunicación.
MANEJO DE PERSONAL

**Elaboración, análisis y/o revisión de**: Actas de asamblea ordinarias y extraordinarias, Actas Constitutivas.
Otorgamiento y revocación de poderes.
Modificación de estatutos.
RELACIONES LABORALES

**Ofrecemos**:
Prestaciones de ley

$25,000 netos al mes