**FUNCIONES**:- Revisa programa de resurtido automático de mercancía de sistema Avatia de acuerdo a calendario.- Imprime hojas de trabajo para preparar material a cargar.- Una vez cargados los camiones, se informa a Mayordomo de Salidas para su verificación.- Supervisa las cargas de materiales de camiones externos, que eventualmente son utilizados para surtir pedidos especiales de clientes.- Verifica programa mensual de mantenimiento de vehículos con apoyo de Mayordomo de Salidas.- Recibe reporte de fallas de vehículos, para cotizar servicios de reparación.- Elabora orden de compra en sistema interno, gestionando facturación y pago a proveedores contratados.- Elabora reporte diario, semanal y mensual de movimientos de materiales en Cedis.- Envía semanalmente a Gerente de Recursos Humanos: (o cuando sea necesario).A. Nómina de personal a su cargo,b. Control de viajes foráneos del personalc. Reporte de incidencias del personal (permisos, faltas, etc.)d. Solicitud de uniformes y/o botase. Programa de vacaciones del personal- Atiende requerimientos de materiales de Gerentes de Tiendas y de Vendedores, para verificar disponibilidad de inventario y tiempos de entrega a clientes- Supervisa el plan de descargas del Mayordomo de Entradas para priorizar en base a necesidades de materiales- Es responsable de ejecutar un plan de orden y limpieza de todo el Centro de Distribución- Es responsable del control del inventario de materiales de Cedis Mexicali, a través de conteos cíclicos semanales e inventarios semestrales- Es responsable del control del inventario de maquinaria y equipos de Cedis Mexicali- Evalúa objetivamente el desempeño del personal a su cargo**EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO**Es necesario que el ocupante del puesto previamente se haya desarrollado en un puesto similar por un periodo de 1 año como mínimo.**PERFIL DEL PUESTO**- 30 a 45 años.- Ingeniería Industrial, Logística o carrera afín.- Experiência de 1 año en el ramo del fierro y acero.- Manejo de PC y Office.- Disponibilidad de horario.- Capacidad de liderazgo y manejo de personal.- Habilidad para tomar decisiones.- Orientado a resultados.- Capacidad para trabajar bajo presión.Tipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Turno matutinoPrestaciones:- Caja de ahorro- Seguro de vida- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidadExperiência:- Administración de personal: 1 año (Deseable)- Giro de Fierro y Acero: 1 año (Deseable)