**Número de Empleo**:49707
**Grupo**: Cosma International
**División**: Formex1
**Tipo de trabajo**: Permanente/regular
**Localidad**: RAMOS ARIZPE
**Descripción del grupo**
Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo.
A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
**Resumen de la función**:
Coordinar y supervisar los procesos de recibo y suministro de material productivo, como también asegurar la confiabilidad de inventario físico como en sistema, outsourcing.
Controlar los ajustes del sistema.
**Responsabilidades clave**:
- Realizar las tareas de planificación del personal.
Evitar tiempos muertos.
- Recibir diariamente todo tipo de material productivo.
- Coordinar y realizar inventarios periódicos y anuales.
- Supervisar el correcto suministro a las diferentes áreas productivas.
- Monitorear las transacciones realizadas con el scanner.
- Controlar los check list del área.
- Coordinar las juntas semanal y mensual de los equipos de trabajo.
- Coordinar los cambios de ingeniería.
- Llevar el control de ajustes semanales.
- Monitorear diariamente el tiempo muerto en líneas de producción.
**Calificaciones/requerimientos clave**:
CONOCIMIENTOS EN:
- SAP modulo (MM)
- Suministro a líneas
- Almacenaje y cubicaje
- Flujos y Rutas
- Manejo de materiales
- Control de Inventarios
- Kan Ban, JIT
**Información adicional**:
ESCOLARIDAD: Ingeniería Industrial, Materiales o afín terminada (Título o Cédula profesional indispensable) e Inglés avanzado
EXPERIENCIA: 10-12 años en puestos
SEXO: Indistinto
**Competencias**:
- Aboga por el cambio- Actúa de forma decisiva- Es ágil y se adapta- Inspira a otros- Lidera el equipo- Piensa de forma estratégica- Piensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocio- Prioriza los logros**Concientización.
Unidad.
Empoderamiento.
**:
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México.
Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.