**ACTIVIDADES**:
1.Seguimiento con área de servicio (mantenimiento) a las necesidades y órdenes de trabajo derivadas del check list de las unidades de reparto.
2.Seguimiento con área de servicio (Patrimonial) a las necesidades de documentación (pólizas, tarjetas de circulación, responsivas, equipos telefónicos y sim).
3.Seguimiento con área de servicio (Mercadotecnia) las necesidades de imagen para las unidades de reparto, material POP en tiendas y cualquier estrategia que se requiera implementar en cadenas comerciales.
4.Coordina la correcta logística de las unidades tracto camión en las unidades de negocio de CFF.
5.Coordinar a centro de control logístico (GPS) en todas las unidades de negocio de CFF.
6.Validar y mejorar la distribución de rutas con base al centro de control logístico en todas las unidades de negocio de CFF.
7.Supervisar el cumplimiento semanal del programa de visitas a clientes.
8.Dar seguimiento a oportunidades plasmadas en los formatos de supervisor de ruta. 9.Apoyar como back up en sus mandos medios a cargo cuando la operación así lo requiera.
11.Llevar estadísticas semanales y mensuales de las causas internas que generen demoras en la logística.
12.Llevar estadísticas semanales y mensuales del comportamiento en los rendimientos de combustibles en todas las unidades de negocio de CFF.
13.Realizar la evaluación de desempeño mensual de su personal a cargo (supervisor de ruta).
14.Elaborar pre nómina web semanal de su personal a cargo.
15.Es responsable de la programación de vacaciones de todas las aéreas de trabajo a su cargo.
16.Supervisar el llenado de bitácora de visita a clientes por parte del supervisor de ruta. 17.Con base a lo pactado con área comercial tiene la facultad para la autorización de cambios físicos en cadenas comerciales.
18.Comunica de inmediato al Vendedor y Gerente de Operaciones si hay condiciones anómalas y/o observaciones para hacer la corrección de inmediato.
19.Es responsable de hacer que se cumplan las aclaraciones diarias de la documentación (folios) pendientes en un lapso no mayor a 24 horas después de haber entregado nuestros productos, en el caso de las rutas foráneas de 48 a 72 horas. 20.Realizar las incidencias administrativas de todas las aéreas de trabajo a su cargo entregar a coordinador de capital humano a más tardar los martes antes de las 10 am. en caso de ausencia y/o actividades compartidas.
21.Supervisar que se cumpla con la recolección, acomodo, orden y limpieza de los materiales de recicle y su área de confinamiento.
22.Apoyo general en cualquier actividad proyecto estrategia que la empresa requiera. 23.Cuidar y mantener en buen estado los bienes muebles e inmuebles a su cargo, así como dar uso correcto de los materiales y suministros proporcionados. INDICADO
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $2,500.00 - $2,505.00 a la semana
Horario:
- Turno de 8 horas
- Turno matutino
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
Lugar de trabajo: In person