Importante empresa en el sector Agrícola busca COORDINADOR DE MANO DE OBRA, posición que tiene como objetivo principal mantener y gestionar los procesos de reclutamiento y selecciona de personal jornal, en beneficio de la operación, cumplimiento en número y satisfacción del cliente interno.FUNCIONES PRINCIPALES:- Implementar y coordinar procesos de Atracción de talento de puestos operativos (mano de obra)- Desarrollar e implementar estrategias innovadoras de atracción en conjunto con reclutadores para garantizar la cobertura de plantilla en tiempo y forma- Administrar las plataformas y fuentes de reclutamiento- Realizar estrategias y acciones enfocadas en la retención de la mano de obra en conjunto con áreas involucradas (Trabajo social, recursos humanos etc.
)- Responsable de administrar y diseñar los indicadores de rotación, retención y cobertura de plantilla en todas las unidades de negocio- Garantizar que el personal reclutado cuente con la documentación requerida para el ingreso- Colaborar con los líderes de operaciones para definir los requisitos de las vacantes y crear descripciones de trabajo atractivas y precisas.- Colaborar con los líderes de operaciones para definir los requisitos de las vacantes y crear descripciones de trabajo atractivas y precisas.- Gestionar los procesos de selección de personal, incluyendo la revisión de documentación, perfiles etc.- Desarrollar alianzas con entidades gubernamentales y civiles en las comunidades de origen- Desarrollar programas de retención de personal por incentivos.OFRECEMOS- Sueldo competitivo- Prestaciones de ley y superiores- Plan de carrera dentro de la empresaInteresados que cumplan al 100% con el perfil favor de postularse por este medio.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $19,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono anualLugar de trabajo: Empleo presencial