Importante empresa en el sector Agrícola busca COORDINADOR DE MANO DE OBRA, posición que tiene como objetivo principal mantener y gestionar los procesos de reclutamiento y selecciona de personal jornal, en beneficio de la operación, cumplimiento en número y satisfacción del cliente interno.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Implementar y coordinar procesos de Atracción de talento de puestos operativos (mano de obra)
- Desarrollar e implementar estrategias innovadoras de atracción en conjunto con reclutadores para garantizar la cobertura de plantilla en tiempo y forma
- Administrar las plataformas y fuentes de reclutamiento
- Realizar estrategias y acciones enfocadas en la retención de la mano de obra en conjunto con áreas involucradas (Trabajo social, recursos humanos etc.)
- Responsable de administrar y diseñar los indicadores de rotación, retención y cobertura de plantilla en todas las unidades de negocio
- Garantizar que el personal reclutado cuente con la documentación requerida para el ingreso
- Colaborar con los líderes de operaciones para definir los requisitos de las vacantes y crear descripciones de trabajo atractivas y precisas.
- Colaborar con los líderes de operaciones para definir los requisitos de las vacantes y crear descripciones de trabajo atractivas y precisas.
- Gestionar los procesos de selección de personal, incluyendo la revisión de documentación, perfiles etc.
- Desarrollar alianzas con entidades gubernamentales y civiles en las comunidades de origen
- Desarrollar programas de retención de personal por incentivos.
OFRECEMOS
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley y superiores
- Plan de carrera dentro de la empresa
Interesados que cumplan al 100% con el perfil favor de postularse por este medio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $19,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Lugar de trabajo: Empleo presencial