.DescriptionEstamos buscando talento en Tijuana para nuestro negocio de Cuidado de la Salud, para la posición de:Coordinador de mercadeo y entrenamiento (Punto de venta)Posición: No gerencial.Disponibilidad: Inmediata.Esquema de trabajo: Tiempo Completo con horarios flexibles.Perfil Requerido: Licenciatura concluida al 100% en Administración, Mercadotecnia, Economía y/o Biomédica.Nivel de Inglés: Intermedio-AvanzadoRol: Se enfoca en incrementar la visibilidad, detailing, demanda y el sellout a través de:Maximizar la ejecución de los pilares del portafolio de la salud de P&G a través del servicio de promotoría externo:Evitar o minimizar los agotados comunicando a los gerentes y responsables de cuenta sobre las alertas de agotamientos e insuficiencias.Supervisar la ejecución de los puntos de visibilidad rentada de acuerdo con la estrategia de cada una de las marcas.Realizar negociaciones con los clientes con la finalidad de lograr espacios adicionales dentro del shelf.Crear planes estratégicos de negociación para lograr exhibiciones adicionales y asegurar la ejecución de los estándares de excelencia en punto de venta.Entrenar a los farmacéuticos, fuerza de ventas externa y de los clientes.Ejecutar dentro de los controles internos asegurando que toda su gestión se encuentre dentro de los controles internos de la compañía.Maximizar los resultados de ejecución y sell out en su cadena y territorio:Será representante de una cadena en específico para el desarrollo de la misma, en sinergia con el equipo comercial.Realizará revisiones periódicas para exponer resultados y establecer planes de acción.Elaborar y enviar informes a su gerente sobre los requisitos y actividades en las farmacias y todos los puntos de venta, así como las necesidades de su personal.Qué te ofrecemos?Una Carrera no gerencial (Administrativa).Entrenamiento y capacitación constantes.Proyectos retantes desde tu primer día.Coaching continuo. Somos apasionados con nuestro trabajo. Te aseguramos que recibirás entrenamiento y mentoría de tu manager directo y de otros en la compañía.Ambiente laboral dinámico. Valoramos a cada individuo y promovemos iniciativas para garantizar un balance de vida y trabajo.Horarios flexibles de acuerdo a responsabilidades.Paquete de compensación, beneficios y salarios altamente competitivos vs el mercado.Job QualificationsElegible para trabajar en la ciudad de Tijuana.Licenciatura (cualquier carrera).Experiencia de 1 a 2 años como Coordinador de Ventas Instore, en farmacia, belleza o distribución de medicamentos.Experiencia comprobable en manejo de equipo de punto de venta (promotores, vendedores y supervisores).Experiencia previa en ejecución instore en grandes farmacias y autoservicios.Conocimiento del territorio, planificación eficaz de rutas, pasión por las ventas.Dominio del inglés (escrito y hablado).Dominio de Paquetería Microsoft Office.Disponibilidad para viajar y licencia de conducir vigente