.**COORDINADOR DE NOMINAS****Lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm****Sábados: Home office (cuando se requiera ir los sábados hay que asistir)****Sueldo base: 25,000 mensuales libres****Excelente ambiente laboral****Prestaciones de ley****Conocimientos de**:LFT, Ley del IMSS, Nomina ( sistema Nomina Pluss Preferentemente), ISPT, Cierres mensuales, PTU, Aguinaldo, Calculo de Finiquitos, Confrontas de variables SUA, Conocimiento de software de contabilidad, office y nóminas, experiência para la conciliación y revisión de cuentas contables así como el correcto análisis pare el cumplimiento de pagos de IMSS e INFONAVIT.**Competencias**:1) Planeación y organización2) Pensamiento analítico3) Enfoque a Resultados4) Trabajo bajo presión5) Toma de Decisiones6) Liderazgo en equipo de trabajo7) Habilidad numérica**Responsabilidades**:- Solicitar en tiempo y forma los recursos, para pago oportuno de nóminas, vales de despensa, pensiones alimenticias, finiquitos. (Tesorería, Bancos, Si vale)- Supervisar incidencias que puedan afectar la nómina. ( Encargados de área)- Entregar los reportes generados por semana de Tiempo Extra, Incidencias, Abandonos, Pagos por fuera de nómina, Reporte de incidencias de la nómina. (Gerencia de Operaciones, Gerencia de Finanzas)- Coordinar, vigilar y controlar el manejo y pago del fondo de ahorro.- Coordinar, vigilar y controla el pago del aguinaldo.- Supervisar el pago oportuno de vacaciones y primas vacacionales.- Tramitar, coordinar y supervisar la elaboración de los finiquitos, préstamos personales, pensiones alimenticias- Supervisar y dirigir los procedimientos de nómina para garantizar el cumplimiento de las leyes aplicables y las obligaciones fiscales sobre la nómina.- Planear, supervisar y entrenar al equipo de nómina, para garantizar la correcta aplicación de incidencias de nómina.- Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el pago de nómina de los trabajadores de la compañía.- Validación de Altas y bajas de personal que iniciaran o cerrarán sus labores como empleados.- Control de préstamos, Vacaciones e Incapacidades- Solucionar dudas y cuestiones que el personal no conozcan sobre sus obligaciones y derechos dentro de la organización,- Atender quejas y reclamaciones del personal en cuanto a errores en la nómina.- Analizar los datos para establecer una justa liquidación a empleados dados de baja.- Administrar faltas, vacaciones, permisos, seguros, para asignar un pago justo.- Cumplir en tiempo y forma tus obligaciones ante el IMSS, INFONAVIT, FONACOT y dependencias locales por impuesto sobre nóminas.- Revisión de cálculos adecuados teniendo la certeza de que son los correctos.- Revisión de Finiquitos.- Timbrado de recibos de CFDI de nómina.- Control y Disponibilidad de información de nómina actualizada.- Conocimientos en materia laboral, fiscal y de seguridad social.SI TE INTERESA POSTULATE POR ESTE MEDIO O MANDA WHATSAAP AL 8126415264 CON ALEJANDRO REYNATipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000