**COORDINADOR DE NOMINAS**- GENERO INDISTINTO- 25 A 40 AÑOS- ESCOLARIDAD ( LIC. ADMNISTRACION DE EMPRESAS O CONTADOR PUBLICO )- $25,000 MENSUALES LIBRES- PRESTACIONES DE ELYConocimientos de: LFT, Ley del IMSS, Nomina ( sistema Nomina Pluss Preferentemente), ISPT, Cierres mensuales, PTU, Aguinaldo, Calculo de Finiquitos, Confrontas de variables SUA, Conocimiento de software de contabilidad, office y nóminas, experiência para la conciliación y revisión de cuentas contables así como el correcto análisis pare el cumplimiento de pagos de IMSS e INFONAVIT.**Responsabilidades**:- Solicitar en tiempo y forma los recursos, para pago oportuno de nóminas, vales de despensa, pensiones alimenticias, finiquitos. (Tesorería, Bancos, Si vale)- Supervisar incidencias que puedan afectar la nómina. ( Encargados de área)- Entregar los reportes generados por semana de Tiempo Extra, Incidencias, Abandonos, Pagos por fuera de nómina, Reporte de incidencias de la nómina. (Gerencia de Operaciones, Gerencia de Finanzas)- Coordinar, vigilar y controlar el manejo y pago del fondo de ahorro.- Coordinar, vigilar y controla el pago del aguinaldo.- Supervisar el pago oportuno de vacaciones y primas vacacionales.- Tramitar, coordinar y supervisar la elaboración de los finiquitos, préstamos personales, pensiones alimenticias- Supervisar y dirigir los procedimientos de nómina para garantizar el cumplimiento de las leyes aplicables y las obligaciones fiscales sobre la nómina.- Planear, supervisar y entrenar al equipo de nómina, para garantizar la correcta aplicación de incidencias de nómina.- Realizar todos los procesos correspondientes para ejecutar el pago de nómina de los trabajadores de la compañía.- Validación de Altas y bajas de personal que iniciaran o cerrarán sus labores como empleados.- Control de préstamos, Vacaciones e Incapacidades- Solucionar dudas y cuestiones que el personal no conozcan sobre sus obligaciones y derechos dentro de la organización,- Atender quejas y reclamaciones del personal en cuanto a errores en la nómina.- Analizar los datos para establecer una justa liquidación a empleados dados de baja.- Administrar faltas, vacaciones, permisos, seguros, para asignar un pago justo.- Cumplir en tiempo y forma tus obligaciones ante el IMSS, INFONAVIT, FONACOT y dependencias locales por impuesto sobre nóminas.- Revisión de cálculos adecuados teniendo la certeza de que son los correctos.- Revisión de Finiquitos.- Timbrado de recibos de CFDI de nómina.- Control y Disponibilidad de información de nómina actualizada.- Conocimientos en materia laboral, fiscal y de seguridad social.**SI TE INTERESA LA VACANTE POSTULATE POR ESTE MEDIO O MANDA WHATSAAP AL 8126415264 CON ALEJANDRO REYNA**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 al mesPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Nómina: 1 año (Deseable)