Coordinador De Nóminas

Detalles de la oferta

**Coordinador de Nominas****Misión del puesto**:Coordinacion de las Nominas de los diferentes Proyectos.**Conocimientos**:Estudios profesionales finalizados en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín.Experiência mínima de 2 años en posiciones similares.Conocimientos en Desarrollo Organizacional, Ley del Seguro Social y Relaciones Laborales.Experiência en Nómina de 500 colaboradores, manejo de nominas, conocimiento de SUA/IDSE, movimientos afiliatorios ante el IMSS, portal INFONAVIT, conocimiento de la LFT, Calculo de finiquitos, indemnizaciones, incapacidades, y manejo avanzado de Excel**Objetivo del puesto**:Generar el correcto pago de la nómina, así como administrar el pago, movimientos y procesos requeridos ante el IMSS, INFONAVIT para estar bajo los lineamientos de estos institutos y bajo todos los requerimientos de la LFT.**Actividades principales del Puesto**:- Manejar los diferentes proyectos o Razones sociales en cuanto a Nomina- Realizar el cálculo de la Nomina- Consolidar las incidencias de cada proyecto (tiempos extras, bonos, días festivos, Primas vacacional, dominical etc.)- Verificar las altas, bajas y cambios en, SUA y el sistema de nominas- Realizar cálculos del finiquito y nomina en general- Realizar Cálculos y tramites de obligaciones Legales (pago del SUA, retenciones del Infonavit, constancia de retenciones para declaración anual, ajuste anual de sueldos y salarios, declaraciones de prima de riesgo de trabajo, pagos bimestrales de imp sobe nomina)- Realizar altas y Bajas en el SUA, DSE- Movimientos de alta en la banca para el pago de la nomina- Atención al personal para dudas y Aclaración de sus Pagos- Provisión de pagos extraordinariosElaboración y control de expedientesApoyo en el proceso de Reclutamiento y Selección de personalTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 - $28,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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