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**Descripción del grupo**El grupo de Mechatronics, Mirrors y Lighting se especializa en tecnologías automotrices que impulsan el futuro de la movilidad.
Combinando un profundo conocimiento de sistemas para desarrollar experiências únicas de acceso a vehículos, sistemas de visión inteligentes y tecnologías avanzadas de iluminación automotriz, la experiência de MML ilumina el camino hacia la innovación, la seguridad y el estilo.
**Resumen de la función**:Llevar a cabo el proceso de revisión de nóminas de todo el personal, mantener contacto cordial con las estructuras externas (IMSS INFONAVIT) y proporcionar un adecuado servicio a todo el personal de la planta.
**Responsabilidades clave**:Calcular y verificar la nómina semanal y catorcenal de los empleados.Capturar los movimientos de nómina.Elaborar Altas, Bajas y modificaciones de salario y presentarlas ante el IMSS.Realizar el proceso de liquidaciones mensuales y bimestrales.Calcular las variables y hacer los trámites bimestralmente para el pago del IMSS, SAR e INFONAVITGenerar reportes de head count y cost of quality en cierre de mes para información del corporativoDar los recibos de pago y los vales al personal de la plantaRealizar las pólizas relacionados con nóminas y beneficiosGenerar los reportes de cargos de la planta de asientos para cierre mensualParticipar activamente en los programas de mejora continuaPreparar declaración anual de sueldos y salarios para presentación ante SHCPExpedir constancias de retención a los empleados.Prepara papeles de trabajo para dictamen del IMSS e INFONAVITGeneración y captura de pólizas para cierre de mesApoyo en cierres mensualesRealizar alguna actividad extraordinaria solicitada por el Contador Gral y/o ContralorAdministrar los recursos otorgados por la gerencia general y dar las facilidades necesarias para que el personal a su cargo cumpla con los objetivos y metas de seguridad salud y medio ambiente establecidos.
Manteniendo y midiendo el desempeño de cada uno de los colaboradores a su cargoDar seguimiento y control a los procedimientos e instrucciones de IATF-16949/ISO 14001Participar activamente en las actividades competentes a ISO 14001**Calificaciones/requerimientos clave**:Contador Público, LAE, Carrera Afin2 años en el ramo automotriz, preferentementeInglés intermedio**Información adicional**:1) Contabilidad2) Ley IMSS3) LFT**Concientización.
Unidad.
Empoderamiento.
**:En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género