**Descripción de puesto**:Asegurar y proteger a CEMEX mediante el cumplimiento de acuerdos comerciales y operativos en las obras/proyectos de los clientes, así como dar seguimiento diario para proveer en tiempo y forma los ajustes necesarios en coordinación y acuerdo con el encargado de obra.**Principales responsabilidades**: Identificar áreas de oportunidad comercial, entender los dolores del cliente y presentarle ofertas de valor que le ayuden a incrementar su rentabilidad. Elaborar una proyección de consumos con un alto porcentaje de cumplimento para los proyectos, con base en los comportamientos e historial de cada cliente y obra. Presentación y conciliación de facturas y remisiones con el cliente de manera periódica, para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. Seguimiento al cumplimiento de contratos de obra y acuerdos comerciales para evitar posibles reclamos (vigencia, servicio, volumen, precio, productos).**Retos del puesto**: Identificar oportunidades comerciales de los clientes que permitan incrementar la rentabilidad en sus proyectos. Entender el dolor del cliente y proponer la oferta de productos o servicios que ofrezcan una solución.**Habilidades y conocimientos requeridos**: Escolaridad: Arquitectura O Ingeniería Afín Empuje para conseguir resultados Facilidad de palabra Conocimiento en materiales de la construcción Admon. de procesosExperiência requerida: Seguimiento a entregas de producto terminado Experiência en Colados y cubicación preferentemente Experiência trabajando en ObraConocimiento requerido: Excel intermedio Power Point: Intermedio Competencias críticas: Enfoque en el cliente Enfoque en resultados Agilidad de respuesta Integridad y confianza Resolución de problemas Gestión de información Desarrollo de alianzas Empuje / Proactividad**Relaciones**: Internas: Centro de servicio Producción/Despacho Asesor Comercial CalidadExternas: Dependencias municipales**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
