Actividades a Realizar:- Coordinar y supervisar las actividades diarias del departamento de recursos humanos.- Garantizar que los procesos internos de recursos humanos se realicen de manera eficiente y efectiva.- Mantener y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos de la empresa, manteniéndolos alineados con las leyes laborales y las mejores prácticas de la industria.- Colaborar con el equipo de dirección para identificar y abordar las necesidades y desafíos de recursos humanos de la empresa.- Brindar apoyo y orientación a los empleados en todas las áreas de recursos humanos, incluyendo compensación y beneficios, desarrollo profesional y administración de personal.**Requisitos**:- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o una disciplina relacionada.- Experiência previa en un rol similar en Recursos Humanos.- Conocimiento sólido de las leyes laborales y las políticas y procedimientos de recursos humanos.- Habilidades demostradas en liderazgo, resolución de problemas y trabajo en equipo.- Altas habilidades de comunicación verbal y escrita.- Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Por tiempo indeterminadoHoras de medio tiempo: 25 por semanaSalario: $8,800.00 - $10,000.00 al mesHorario:- Diurno- Lunes a viernes- Rotativo- Turno matutino- Turno mixtoPrestaciones:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinidoTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono de puntualidadEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Disponibilidad para viajar:- 75 % (Deseable)Lugar de trabajo: remoto híbrido en 52176, Metepec, Méx.