Coordinador De Operaciones (Promotora De Seguros)

**¡Bienvenidos a nuestra empresa! Enfocados en potenciar el alcance de nuestros servicios de seguros y protección personal, familiar y profesional. Nacimos con la determinación de unir el poder de dos grandes promotorías, con el objetivo de brindar una cobertura nacional sin precedentes. Nos encargamos de desarrollar expertos en el campo de seguros y protección, dispuestos a asesorar y guiar a nuestros clientes en la búsqueda de las mejores opciones disponibles.**

**Requisitos**:

- Licenciatura terminada.
- Entre 27 a 45 años.
- Experiência mínima de 5 años en operación (emisión y siniestros) en seguros de vida, gastos médicos y planes de beneficios para empleados.
- Experiência en atención a clientes.
- Experiência dirigiendo equipos de fuerza de ventas.
- Excelente control de procesos y seguimiento de trámites.
- Alto grado de energía.
- Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Presentación ejecutiva.
- Dominio de paquetería Office, especialmente Excel.
- Alto sentido de urgencia.

**Actividades**:

- Será encargado de la coordinación de todos los trámites administrativos y de operación, para su especifica ejecución en tiempo y forma.
- Brindar soluciones efectivas y a tiempo al equipo de ventas.
- Ejecutar las estrategias de negocio necesarias que maximicen la rentabilidad neta de la empresa.
- Desarrollo e impartición de presentaciones e informes, ante consejo, socios y asesores.
- Participar activamente en la planeación comercial de la empresa, garantizando la ejecución de procesos de gestión pulcros y óptimos que permitan lograr la generación de ventas.
- Liderar e impulsar a los equipos, motivando y guiando a la consecución de los objetivos comunes.
- Representar a la organización ante las instancias y empresas, para los diferentes procesos de tipo comercial.

**Habilidades y Cualidades.**
- Pensamiento crítico y alta capacidad de análisis.
- Control y orden.
- Comunicación efectiva.
- Intuición.
- Capacidad de planificar.
- Capacidad de negociación.
- Trabajo en equipo.
- Tolerancia a la frustración.
- Proactividad y dinamismo.

**Plan de Remuneración**
- Sueldo mensual de $20,000 libres.
- Bonos sujetos a KPI´s.
- Prestaciones de ley.