**Coordinador de Personal.****Objetivo del puesto**:Coordinar, administrar, controlar, brindar y supervisar un soporte integral a los colaboradores y áreas de la UNE, asegurando la estabilidad y cumplimiento de las relaciones laborales contractuales, pedimentos, transportación, cambios de turno y logística de personal, así como punto de enlace entre los empleados y el departamento de capital humano.**_Experiência: _**- Conocimiento de Administración del capital humano y sus procesos.- Manejo de Personal y relaciones laborales.**_Requisitos_**_: _Escolaridad: Licenciatura en administración, contaduría, psicología, ingeniería industrial, logística, gestión empresarial o afín.Experiência: 1 año en jefatura / coordinación de RRHH / Supervisión o a fin.**_Habilidades: _**- Planeación estratégica.- Elaboración de proyectos.- Administración de recursos.- Manejo estadístico de datos.- Manejo y control de personal.**_Responsabilidades: _**- Seguimiento de la programación de entrada y salida de buques Vs Pedimento de Personal.- Solicitar a Sindicato el personal para realizar las maniobras de carga y descarga a granel en la terminal portuaria de acuerdo con los requerimientos del área de Agencia, Operaciones y Mantenimiento, así como los horarios estipulados en cada turno. (Maniobras, Atraque y Desatraque).- Verificar que el personal de sindicato cumpla con los horarios establecidos.- Fomentar las buenas relaciones entre el personal sindicalizado y la empresa.- Supervisar la maniobra durante el atraque y desatraque.- Elaborar los formatos de Reporte de personal sindicalizado y Servicio de amarradores.- Supervisión y seguimiento de incidencias del personal sindicalizado.- Supervisión y seguimiento de estaciones de servicio (Agua, Hielo) en cada operación de buque externo.- Apoyo en actividades extraordinarias, que competan en el desarrollo de la operación Vs Personal.- Informar a los choferes de transporte de personal los horarios de traslado, de acuerdo con programa operativo.- Gestión del servicio de unidades externas en caso de que el autobús interno no logre trasladar a todo el personal programado.- Llevar un registro de los viajes, servicios de mantenimiento, lavado y consumo de gasolina.- Supervisar a los choferes cumplan con la limpieza y desinfección de unidades, de acuerdo con el plan COVID19.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $18,000.00 al mesHorario:- Rotativo- Turno de 12 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitosPuede trasladarse/mudarse:- Progreso, Yuc.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)Pregunta(s) de postulación:- ¿Cuanto es su expectativa salarial?
