**Descripción de puesto**:Coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio.
**Principales responsabilidades**:- Coordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente.- Monitorea, controla y garantiza de manera diaria la materia prima de producción.- Administra y supervisa al personal sindicalizado que se encuentre en su unidad de negocio.- Encargado de la ejecución correcta de los protocolos y procedimientos de seguridad que representen las políticas y la imagen de Cemex dentro de su unidad de negocio- Supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de servicio y cliente, para dar cumplimiento con los estándares de NPS- Valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio.- Realiza la dosificación de materiales de acuerdo a los requerimientos para la producción de concreto.
**Retos del puesto**:- Fomentar acciones enfocadas a mejorar la cultura de seguridad en las plantas- Lograr implementación correcta de los procedimientos de ISO y SGI aplicables en su unidad de negocio.- Mejora en los indicadores de servicio en función a los objetivos NPS- Apoyar con acciones enfocadas a mejorar los indicadores de productividad como escalonamientos, vacaciones, ajustes de personal, equipos y logística**Habilidades y conocimientos requeridos**:Conocimiento requerido:- Conocimiento en sistemas productivos.- Manejo y control de inventarios.- SAP (deseable)- Paquetería Office intermedioCompetencias críticas:- Enfoque al cliente- Enfoque a resultados- Toma de decisiones- Solución de problemas- Manejo de personal y negociaciones- Manejo de conflictos**Relaciones**:Internas:- Jefe de planta- Centro de Servicio- Analista de Control de Calidad- Asesor de Seguridad- Asesor Jr. De ISO 9000- Personal Sindicalizado- Jefe de excelencia operativaExternas:- Clientes- Proveedores**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.