Coordinador De Planta

1-Revisa, valida, planifica y ejecuta el plan maestro de producción2-Asegura que la producción se realice de manera eficiente y confiable.3-Supervisa al equipo de producción para que se ejecuten y cumplan las metas diarias de producción, controlando hora por hora la cantidad de pares fabricadas.4-Tomar acciones y decisiones para corregir de manera oportuna las desviaciones que se puedan presentar en la fabricación y que impidan el logro de las metas de producción y el cumplimiento de la calidad.5-Asegurar que los productos se realicen con las especificaciones marcadas y especificadas por el cliente.6-Asegurar que los productos estén listos en tiempo y forma para que estos sean entregados en la fecha acordada.7-Administrar de manera eficiente los recursos humanos y materiales que se le han asignado8-Revisar y evaluar el desempeño de los supervisores y operarios, tomando medidas y decisiones que corrijan cualquier desviación o incumplimiento.9-Asegurar que se cumpla el reglamento interno de trabajo.10-Implementar el aseguramiento de la calidad en las operaciones de fabricación, haciendo responsable a cada trabajador de la calidad de su operaciom.11-Garantizar que el producto final cumpla con los estándares de calidad 12-Coordinarse y comunicarse de manera efectiva con las áreas que les suministran los recursos necesarios para la fabricación.13.Presentar reportes diarios sobre los resultados y planes de trabajo, que en determinado momento corrijan cualquier desviaciónproducción, manteniendo una visión panorámica de la planta productiva,14-Realizar de manera rutinaria reuniones con sus colaboradores para delegar y asignar a cada uno de ellos las tarea, metas, compromisos, desviaciones y correcciones necesarias.15-Mantener un ambiente de disciplina y respeto para el personal y la empresa.16-Conocer el proceso en construcción Welt (Bota Vaquera)Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 - $25,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de puntualidad