_**Objetivo**:_Planear, coordinar, ejecutar y controlar las diferentes tareas operativas y/o administrativas de los proyectos aprobados hasta la terminación de los mismos, asegurando el cumplimiento de fechas de entrega, calidad de los resultados y compromisos adquiridos.- **FUNCIONES ESPECIFICAS DEL PUESTO**_1. Realizar las labores de supervisión y administración del personal bajo su cargo2. Libertad para decidir o actuar.3. Definir objetivos.4. Asignar tareas.5. Supervisar avances.6. Vistos buenos.7. Revisión de información de entrada8. Coordinar proyectos.9. Solucionar o dar alternativas.10. Revisión de información de salida.11. Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos en su departamento12. Anticipar, identificar y evaluar posibles riesgos que puedan afectar el desenvolvimiento del proyecto, y proponer estrategias de mitigación a fin de que se cumplan los objetivos establecidos.13. Asegurarse de que se satisfacen las necesidades del cliente a medida que se desarrollan los proyectos Asegurarse de que se satisfacen las necesidades del cliente a medida que se desarrollan los proyectos- **RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES**_Verificar la información recibida y solicitar la faltante de la misma.Analizar las actividades que se realizaran de manera interna.Autoridad para la exigencia de la entrega del trabajo al personal a su cargo.Dar revisiones continuas a los trabajos realizados por el personal a su cargo (autoridad para vistos buenos).Asegurarse que los proyectos asignados se entreguen en tiempo y forma.Solicitar información faltante del proyectoAsignar actividades al personal a su cargoDistribuir la carga de trabajo con el personal a su cargoEs responsable de entregar en tiempo y forma los proyectos solicitados.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSalario: $23,000.00 - $28,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Estacionamiento gratuito- Servicio de comedorLugar de trabajo: Empleo presencial