**Requisitos**:
Escolaridad: Ing. Comunicaciones y Electronica trunco, egresado o titulado. NO ESTUDIANTES
Experiência mínima de: 2 años realizando la Coordinación de proyectos de Radiobases. Deseable haya desempeñado las siguientes funciones:
- Coordinar proyecto de Radiobases desde su planeación, ejecución, implementación y resultados
- Responsable de proyectos para de Instalación de sitios Radiobases para Telefónica, AT&T y Altan Redes.
- Responsable de entregables de acuerdo a proyecto y a lo solicitado por cliente para liberación de facturación.
- Planear y coordinar actividades de acuerdo a proyecto (PO's, materiales, accesos).
- Realizar reportes de avance de proyecto.
- Control de gastos de brigadas
- Control y administración de equipos, insumos, materiales, gastos, viaticos y recursos de accesos para sitios a ejecutar.
- Experiência en la planeación y coordinación de actividades de acuerdo a proyecto: Overlay, New Sites, CDMA, y Site Consolidation para AT&T.
- Actualizar plataforma de seguimiento de proyectos.
- Realizar reportes de avance de proyecto, medición de proveedores
- Coordinación de envío y recepción de materiales y accesos.
- Generar solicitudes de acceso a sitios AT&T y llevar control de vigencia.
- Solicitar y llevar control de PO's para proveedores.
- Revisar, aceptar y/o rechazar documentos de aceptación (ODK's) en plataforma de cliente
- Apoyar remotamente a ingenieros en sitio para dar solución a problemas de instalación
- Experiência comprobable en la coordinación de proyectos para clientes Ericsson y ATT
- Control y administración de 14 brigadas de campo en diferentes regiones
- Enfoque al cumplimiento de KPI's de sus brigadas a cargo
Otros requisitos:
Contar con disponibilidad total de horario
Habilidades de negociación, excelente comunicación efectiva
Enfocado a entrega de resultados. se evalua por resultados
**Ofrecemos**:
Prestaciones de ley
Sueldo mensual hasta 12000 libres no negociables
Contratación inmediata
Trabajo en Atizapan de Zaragoza
Bonos de productividad
vacante urgente
Habilidades:
- Tolerancia a la frustración
- Trabajo bajo presión
- Evaluación por objetivos
- Manejo de personal
- Toma de decisiones
- Disponibilidad de horario.