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Detalles de la oferta

Somos una empresa con más de 13 años de experiência, dedicada a elaborar campañas y estrategias integrales de Comunicación, Marketing Digital, Servicio al Cliente y Prospección Integral, integrando nuestra gran experiência en Contact Center con tácticas de Marketing Digital.ECD, Especialistas en contacto directo, solicita:**COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL****REQUISITOS**:- Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Administración, o afín (pasante o titulado)- Edad: 30 a 40 años.- Sexo: Indistinto- Experiência: Mínimo 3 años gestionando y administrando el área de reclutamiento y selección en perfiles de call center, marketing o similares. (masivos)**FUNCIONES**:- Coordinar y asignar las vacantes vigentes al equipo de reclutamiento y Selección.- Garantizar que las vacantes se cubran en el menor tiempo posible.- Crear e implementar nuevas estrategias de reclutamiento para optimizar los tiempos de cobertura.- Gestionar indicadores y métricas de desempeño del equipo de reclutamiento y selección.- Presentación de resultados del área en juntas mensuales directivas.- Apoyo en actividades de comunicación interna.**CONOCIMIENTOS**:- Estrategias de reclutamiento para masivos y mandos medios- Manejo de portales de reclutamiento- Diferentes tipos de entrevistas- Interpretación de pruebas proyectivas y psicométricas- Paquetería de Office (intermedio)- LFT, IMSSOfrecemos: $16,500 brutos + bono de $2,000 Prestaciones de ley Horario: lun a Viernes de 9:00 a 18:00Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $14,000.00 al mesTrabajar desde casa:- No


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-13T02:56:03.623Z