Empresa con más de 10 años de experiência, líder en su ramo solicita:COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO- Edad: 28 años en adelante- Lic. Gestión Empresarial, Administración, Psicología, Comunicación, Mercadotecnia o afín- Experiência comprobable como reclutador mínimo de 2 años- Experiência en Reclutamiento de perfiles para el área de ventas, comerciales o de financieras- Imagen ejecutiva y excelente presentación- Habilidades: Trabajo sobre objetivos, trabajo orientado al cumplimiento de metas, sentido de urgencia, empatia.FUNCIONES- Ejecución de la estrategia de atracción de talento (Cobertura, avance)- Publicación de vacantes- Experiência en búsqueda de talento en bolsas de empleo como Computrabajo, Indeed, OCC, Facebook, Redes Sociales, Intercambios de cartera, etc.- Reclutamiento en campo, asistencia a Ferias de Empleo, vinculaciones empresariales, volanteo y posteo, etc.- Cubrir vacantes para el área de publicidad, ventas y gerencias- Aplicación de Entrevistas Iniciales y a Profundidad- Inducciones de la empresa- Manejo de tiempos de cobertura y métrica semanalOFRECEMOS- Sueldo Base Mensual de 12,000 a 15,000 netos (según aptitudes y experiência)- Bonos de hasta $8,000 por cumplimiento de metas- Oportunidad de Crecimiento- Capacitación constante- Reconocimiento laboral- Estabilidad laboralTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Días por enfermedad- Opción a contrato indefinido- Programa de referidos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono anual- Bono de productividad- Bono mensual- Bono trimestralPregunta(s) de postulación:- Que tipo de perfiles ha reclutadoExperiência:- Reclutamiento de personal: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: Una ubicación