Coordinador De Reclutamiento

Responsabilidades:Garantiza la administración de reclutamiento, selección y contratación a Admón. estratégica de RH y a las áreas vigentes a través de procesos y estrategias definidas.Garantizar que los nuevos elementos de la organización se integren.Identificar las vacantes mediante la planeación de recursos humanos o a petición de la dirección.Determinar las características y habilidades que deben poseer los candidatos a cubrir las vacantes.Buscar a los posibles candidatos que cubran los requisitos necesarios, logrando el interés de los candidatos para pasarlos al siguiente paso de reclutamiento.Evaluar el desempeño de los empleos.Realizar entrevistas, selección, contratación, inducción, clima y cultura organizacional, capacitación y bienestar laboral.Apoyar y desarrollar el personal de entrenamiento.Requisitos:Escolaridad: Licenciatura terminada.Experiencia: 3 años en el área de reclutamiento/recursos humanos.Competencias: Trabajar en equipo, negociación, sentido de urgencia, sentido de servicio, capacidad de análisis, capacidad de priorizar, trabajo bajo presión y objetivos.Conocimientos: Manejo de indicadores.Habilidades: Negociador, actitud de servicio, habilidad de comunicación verbal/escrita, orientado a resultados.Disponibilidad para viajar.Idiomas: inglés 70%.Interesados postularse por este medio.#J-18808-Ljbffr