Buscamos un Coordinador de Reclutamiento proactivo y con visión estratégica para liderar el proceso de selección de personal en nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de gestionar las vacantes de diferentes áreas operativas y administrativas dentro del sector de la construcción, garantizando la incorporación de talento calificado para apoyar el crecimiento y éxito de nuestros proyectos.
Responsabilidades:
- Definir y ejecutar estrategias de reclutamiento de personal especializado en el sector de la construcción.
- Gestionar el proceso completo de selección y contratación desde el dominio de fuentes de reclutamiento, atracción efectiva selección, y contratación.
- Coordinar entrevistas,
pruebas de selección y evaluación de candidatos.
- Mantener un flujo constante de candidatos calificados para cubrir necesidades inmediatas y futuras.
- Apoyar a los departamentos internos en la identificación de necesidades de personal.
- Realizar informes de seguimiento de los procesos de reclutamiento.
Requisitos:
- Título universitario en Relaciones Humanas, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento masivo y selección de personal, preferentemente en la industria de la construcción.
- Mínimo 1 año de experiencia como Coordinador de Recursos Humanos.
- Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea.
- Buen manejo de herramientas informáticas (MS Office, ATS, LinkedIn, etc.).
- Acostumbrado para trabajar bajo presión y rápida respuesta en un entorno muy dinámico.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Experiencia en postulación a nivel nacional, así como a nivel operativo y administrativo.
- Fuerte enfoque de reclutamiento en redes sociales.
- Manejo de indicadores.
Se valorará lo siguiente:
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Dominio comprobado en fuentes y técnicas de reclutamiento.
Ofrecemos:
- Salario competitivo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Un ambiente de trabajo colaborativo y muy dinámico.
- Prestaciones de ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $23,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Reclutamiento masivo:
3 años (Deseable)
- Coordinador de Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 12/11/2024
Fecha de inicio prevista: 19/11/2024
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