Silgan Dispensing Systems es proveedor global líder de dispensadores, bombas y rociadores de alta ingeniería para las principales empresas de productos de casa y jardín, cuidado y belleza, con el objetivo de dispensar calidad siempre viendo por nuestro equipo.- Coordina al equipo de reclutamiento para generar e implementar estrategias de contratación para personal directo e indirecto- En conjunto con el Gerente de RH y Gerentes de Área, recopila la Detección de Necesidades de Capacitación de todas las funciones- Crear e implementar el plan anual de capacitación.- Captura de empleados en el sistema de STPS y bitácora interna- Coordinar la actualización de la evaluación de matrices de competencias Poli poli- Responsable de la elaboración de las Constancias de Habilidades Laborales, así como de su control para envío de reporte anual a la STPS.- Diseño y aplicación de encuestas de calidad, concientización ambiental y certificación CTPAT.- Verificar el cumplimiento del Programa de Capacitación y de su registro- Realizar cierre mensual con los gerentes del área para reportar estatus de evaluación de competencias.- Responsable de la coordinación de cursos internos y externos que sean necesarios para el cumplimiento de el plan de capacitación, normas regulatorias y certificaciones.- Responsable de la actualización de descripciones de puesto y su comunicación con los empleados correspondientes.
**Requisitos**:- Carrera a fin al puesto Administración, psicología, pedagogía etc.- Mínimo un año en funciones a fines al puesto- Inglés conversacional- Certificación como instructor (Preferentemente)- Requerimientos legales de Capacitación- DNC y Programas de Capacitación.- Conocimiento general de LFT- Matrices de evaluación de competencias- Proceso de reclutamiento, selección y contratación- Análisis de salarios- Uso de paquetería office (Word, PowerPoint, Excel)- Softwares a fines a sus funciones del puestoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $22,000.00 - $25,500.00 al mesHorario:- DiurnoPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Horarios flexibles- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Servicio de comedor- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anualLugar de trabajo: Empleo presencial