Silgan Dispensing Systems es proveedor global líder de dispensadores, bombas y rociadores de alta ingeniería para las principales empresas de productos de casa y jardín, cuidado y belleza, con el objetivo de dispensar calidad siempre viendo por nuestro equipo.
- Coordina al equipo de reclutamiento para generar e implementar estrategias de contratación para personal directo e indirecto
- En conjunto con el Gerente de RH y Gerentes de Área, recopila la Detección de Necesidades de Capacitación de todas las funciones
- Crear e implementar el plan anual de capacitación.
- Captura de empleados en el sistema de STPS y bitácora interna
- Coordinar la actualización de la evaluación de matrices de competencias Poli poli
- Responsable de la elaboración de las Constancias de Habilidades Laborales, así como de su control para envío de reporte anual a la STPS.
- Diseño y aplicación de encuestas de calidad, concientización ambiental y certificación CTPAT.
- Verificar el cumplimiento del Programa de Capacitación y de su registro
- Realizar cierre mensual con los gerentes del área para reportar estatus de evaluación de competencias.
- Responsable de la coordinación de cursos internos y externos que sean necesarios para el cumplimiento de el plan de capacitación, normas regulatorias y certificaciones.
- Responsable de la actualización de descripciones de puesto y su comunicación con los empleados correspondientes.
**Requisitos**:
- Carrera a fin al puesto Administración, psicología, pedagogía etc.
- Mínimo un año en funciones a fines al puesto
- Inglés conversacional
- Certificación como instructor (Preferentemente)
- Requerimientos legales de Capacitación
- DNC y Programas de Capacitación.
- Conocimiento general de LFT
- Matrices de evaluación de competencias
- Proceso de reclutamiento, selección y contratación
- Análisis de salarios
- Uso de paquetería office (Word, PowerPoint, Excel)
- Softwares a fines a sus funciones del puesto
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $22,000.00 - $25,500.00 al mes
Horario:
- Diurno
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Lugar de trabajo: Empleo presencial