Coordinador De Reclutamiento Y Selección De

Detalles de la oferta

El coordinador junto es el encargado de elaborar el plan de reclutamiento de la semana, coordinarlo y ejecutarloEl Coordinador de reclutamiento identifica vacantes dadas por recursos humanos y decide el punto a donde se trasladará para dar un mejor resultado en la captación de personal ya que esto debe ser lo más próximo al punto de donde se generó la vacante y el elemento quede cómodo con el trasporte, puntos importantes de reclutamientoEl coordinador es el encargado de coordinar a los reclutadores de asegurarse que estén en su punto en el horario indicado, así como monitorear las entradas y salidas de los mismosEl coordinador es el encargado de trasladar los módulos en los horarios establecidos a cada punto así como es el responsable del cuidado y manejo de los mismos.El coordinador es el responsable de atraer personal mediante diferentes medios; volanteo, posteo, módulos, redes sociales etc.Es responsabilidad del coordinador revisar como segundo filtro la papelería básica (ACTA DE NACIMIENTO, COMPROBANTE DE ESTUDIOS, COMPROBANTE DE DOMICILIO,CARTA DE NO ANTECEDENTES PENALES, RFC, CURP Y NUMERO DE SEGURIDAD SOCIAL) para cumplir con lo requerido por nuestro cliente de no cumplir con la papelería requerida termina proceso.El coordinador es el responsable de proporcionar y/o Solicitar los materiales necesarios para realizar su actividad, Volantes, Solicitudes, Tape, Cartulinas, Mobiliario y EquipoEl coordinador es el encargado de validar que su equipo Publique en Redes Sociales las vacantesEl coordinador es el encargado de Acudir a Ferias de EmpleosEl coordinador es el encargado de realizar cambios de horarios establecidos cuando se requiera, según las necesidades de la empresaEs el responsable del seguimiento del 1er día al personal contratadoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $2,100.00 a la semanaPregunta(s) de postulación:- Puede trasladarse diariamente a las 6 am a nuestras oficinas ?- Cual es su nível de aceptación a trabajo bajo presiónEducación:- Bachillerato terminado (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)- Elaboracion de programas de reclutamiento: 3 años (Obligatorio)Licencia/Certificación:- Licencia de conducir (Obligatorio)Disponibilidad de turnos:- Turno diurno (Obligatorio)- Turno de madrugada (Obligatorio)


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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