Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Auxiliar Recursos Humanos

**¿Te gustaría desarrollarte o potenciar tus habilidades en el área de RR. HH?** Muelles y Carrocerías Villegas S.A. de C.V., empresa dedicada al mantenimie...


Muelles Y Carrocerías Villegas S.A. De C.V. - Hidalgo

Publicado 5 days ago

Especialista De Reclutamiento Y Selección De

GAS IMPERIAL EN SU CORPORATIVO SOLICITA**:ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL** **Requisitos**: Licenciatura en Administración, Psicología...


Gas Imperial S.A De C.V - Hidalgo

Publicado 5 days ago

Human Resources Business Partner 1

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infras...


Alstom Gruppe - Hidalgo

Publicado 5 days ago

Intendencia

INTENDENCIA - Realizar limpieza de oficinas, mobiliario, pasillos, escaleras, ventanas y areas generales de la planta - Mantener el area de sanitarios limpio...


Gas Uno De Puebla - Hidalgo

Publicado 5 days ago

Coordinador De Reclutamiento Y Selección

Detalles de la oferta

COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓNSerá el responsable de liderar el área de Reclutamiento y Selección de personal, para puestos administrativos y operativos, desarrollando e implementando estrategias efectivas de Reclutamiento, Atracción y Retención de Talento.Buscamos el siguiente perfil:- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, o afín. Deseable Maestría o postgrados relacionados con el área.- Al menos 5 años de experiência en Reclutamiento y Selección de personal en empresas del sector industrial (INDISPENSABLE, inútil postularse si no se cumple con este requisito), preferentemente en Manufactura del Sector de Químicos.- En su perfil debe resaltar habilidades como: Liderazgo, planeación y organización, gestión de equipos de trabajo, altamente autogestionable, análisis y solución de problemas, capacidad para la toma de decisiones, negociación y comunicación.Entre sus actividades estarán:Planificación y Estrategia:- Diseñar e implementar la estrategia general de reclutamiento y selección.- Analizar el mercado laboral para comprender las tendencias, la competencia y las mejores prácticas.- Desarrollar planes de acción específicos para cada tipo de puesto.- Crear un Programa de Semillero, con apoyo del área de Capacitación y Desarrollo.Ejecución del Reclutamiento:Selección y Contratación:- Gestionar el proceso de onboarding para los nuevos empleados.Retención del Talento:- Desarrollar e implementar estrategias para la retención del talento (programas de desarrollo profesional, planes de carrera y beneficios competitivos).- Realizar encuestas de salida para identificar áreas de mejora y mantener la satisfacción de los empleados.Administración:- Gestionar el presupuesto del departamento de reclutamiento y selección.- Supervisar el trabajo del Becario de reclutamiento y brindarle capacitación y apoyo.- Realizar reportes de avances de las búsquedas activas.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $6,396.51 - $15,071.83 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Servicio de comedorLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-16T10:12:57.726Z