Coordinador De Reclutamiento Y Selección

**OBJETIVO DEL PUESTO****Requisitos**:Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Psicología, o afín concluidaExperiência mínima de 3 años en coordinación de reclutamiento operativo y administrativoExperiência indispensable con posiciones operativas y administrativasDisponibilidad para trabajar en El Salto, Jalisco (parque industrial Acopisa)Licencia de manejo vigente**CONOCIMIENTOS**:Norma ISO 9001: 2015Metodología 5'sMS Office (Excel, Word)OutlookAplicación e interpretación de pruebas psicométricasEntrevista por competenciasReclutamiento masivo**HABILIDADES**:Excelente comunicación verbal y escrita (buena ortografía)Trato amable y cordialEntusiastaSentido de ResponsabilidadDisponibilidad de horarioTrabajo bajo presiónLiderazgoTrabajo en equipo**FUNCIONES**:Reclutamiento puestos operativos, medios mandos y administrativosManejo de indicadores de reclutamientoExperiência con personal a cargo (reclutadores)Sentido de urgencia por cubrir vacantes ante gerenciasManejo de Redes Sociales, bolsas de trabajo electrónicas y plataformas como OCC, CompuTrabajo, Indeed, LinkedInControles Administrativos (Accesos, ingresos, formatos)Reportar resultados ante clientes internosManejo de reclutamiento 2.0, 3.0 y 4.0Implementación de estrategias para cobertura de vacantes**OFRECEMOS**:Sueldo base de $17,000.00Vales de despensa (libres) $1,200.00Horario de 8:00 a.M. a 5:30 p.M. lunes a viernesPrestaciones de LeyComedor subsidiadoCaja de ahorro (opcional)Seguro de vidaSeguro de gastos médicos mayores (pasando periodo de prueba)Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSalario: $15,000.00 $17,000.00 al mesHorario: Lunes a viernesPrestaciones: Caja de ahorro Opción a contrato indefinido Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Servicio de comedor Servicio de comedor con descuento Vales de despensaExperiência: Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio) Aplicacion e Interpretacion de Pruebas Psicometricas: 3 años (Obligatorio) Reclutamiento masivo: 3 años (Obligatorio) Entrevista por competencias: 3 años (Obligatorio) Norma ISO 9001:2015: 1 año (Obligatorio) Metodología 5'S: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial