Estamos en búsqueda de talentoSolicitamos:*Coordinador de Reclutamiento y Selección**ACTIVIDADES**:Coordinar el equipo de reclutamientoGarantizar la cobertura de vacantes masivasReclutamiento de posiciones administrativasAsegurar los procesos de reclutamientoComunicación directa con el cliente para conocer las necesidades de cada cuenta**Requisitos**:Experiência previa como coordinador de reclutamiento y selección experto en comedores industriales 2 añosCarrera concluida afín a recursos humanosExperiência liderando equipos de 5 colaboradores.Amplio conocimiento de contrataciones a volumenDiseño de estrategias de reclutamiento y selecciónGestión administrativa**COMPETENCIAS**:Manejo de equipoTolerancia a la frustraciónEnfocada a ResultadosDinámicaProactiva**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**:Garantizar la cobertura de posiciones en los tiempos acordados con cliente.Administrar y mantener al día la carpeta de evidencias de planeación y atracción del talento.Reportar y analizar los indicadores de cobertura para lograr mejores resultados.Revisar junto con cada encargado de cuenta el head count para determinar el número de vacantes a cubrir.Proponer nuevas técnicas y estrategias para atraer talento que garanticen el número de contrataciones autorizadas.Gestionar movimientos de personal (para promociones internas) o altas del personal externo.Establecer lineamientos y criterios de reclutamiento y selección, a través del análisis de los puestos, con el fin de contar con las personas adecuadas para que desempeñen de manera eficiente sus actividades.Análisis de cobertura manejando los indicadores.**OFRECEMOS**:Sueldo base mensualPrestaciones de ley (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y seguro social)Superiores (Vales de despensa y seguro de vida)Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20,000.00 al mesBeneficios:- Seguro de vida- Vales de despensaTipo de jornada:- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- Experiência en reclutamiento de comedores- Manejo de indicadores (ROTACION, COBETURA,PERMANENCIA)Disponibilidad para viajar:- 50 % (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial