**Vacante para la empresa Control Seguridad Privada en Monterrey, Nuevo León**:
Descripción
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Requisitos:_**
- Experiência: 1 año en puesto similar en actividades administrativas de recursos humanos como: contrataciones, control de expedientes,
- Administración de personal.
- Escolaridad: Licenciatura trunca o pasante, preferentemente titulado en la carrera de administración de empresas, relaciones industriales, psicología organizacional.
- Licencia de manejo tipo A.
- Excel mínimo intermedio
- Preferentemente conozca normas ISO Y BASC
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APTITUDES Y COMPETENCIAS_**
- Disciplinado.
- Perseverante.
- Adaptable al cambio.
- Maneja información confidencial de manera discreta.
- Capacidad para negociar.
- Análisis de problemas.
- Dirigir y desarrollar a otros.
- Organización y Seguimiento.
- Orientación al servicio.
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FUNCIONES A DESEMPEÑAR_**
- Monitorear las vacantes que se generan por bajas, incrementos de plantilla o nuevo montaje.
- Administrar la carga de trabajo del área de reclutamiento y selección de la plaza.
- Apoyar al reclutamiento con la solicitud de viáticos en caso de ser necesario
- Captura en ERP información de las contrataciones.
- Seguimiento de incidencias tales como vacaciones, faltas, incapacidades, incidencias varias.
- Garantizar correcta captura de fatiga del personal de la plaza
- Seguimiento a bajas y finiquitos con apoyo de Administración de Personal
- Reportar y dar seguimiento a promociones operativas con apoyo de Desarrollo Organizacional
Zona de Trabajo: MTY Cerca de Macro Plaza
SALARIO $ 12,000.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 + $2,000 variable al mes
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Guardias de seguridad y vigilancia