**Escolaridad**:Licenciatura en psicología, administración, o afines**Experiência**: comprobable**Sexo**: indistinto**Edad**:30 a 45 años**Horario**:Lunes a viernes 8 am a 6 pmSábado 8 am a 3 pm**Disponibilidad de tiempo****Disponibilidad de viajar****Competencias requeridas**:Trabajo bajo presión, buena actitud, profesional, trabajo en equipo, capacidad para resolver problemas, toma de decisiones, responsable, respetuoso, acertivo, optimización de tiempo y recurso.**CONOCIMIENTOS GENERALES**Reclutamiento y selección: Gestionar el proceso de adquisición de talento, incluyendo desarrollo del perfil ideal y existente en el mercado, reclutamiento, evaluaciones, entrevista por competencias y selección.**CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS**Selección de personal**HABILIDADES**AdministrativasDigitales, manejo de plataformas digitales de reclutamientoAnálisis y aplicación de Pruebas psicométricas, socioeconómicas, por plataforma.Habilidades de investigaciónEntrevistas virtuales y presencialesAplicación de testManejo de bolsas de trabajoPublicación en ferias de empleoComunicación verbalLiderazgoToma decisionesHabilitades analíticasHabilidades socialesNegociación**ACTIVIDADES A DESAROLLAR**Reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y gerenciales.Manejo de prenómina, nómina de 250 empleados.Proceso de contratación.Preparación de contratos.Desarrollo y descripción de perfiles de puesto.Administración de personal, control y manejo de expedientes.Conocimiento y aplicación Ley Federal del Trabajo, Ley del IMSS, Relaciones laborales, Desvinculaciones.Difusión de comunicados internos.Seguimiento al cumplimiento de la NOM-035 STPS, Elaboración de Procedimientos.Estrategias de retención de personalCoordinación de eventos internos y/o fechas especiales.Implementación de políticasCoordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $18,000.00 - $23,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 10 horasPrestaciones:- Automóvil de la empresa- Descuentos y precios preferenciales- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresaPregunta(s) de postulación:- Cuantos años de experiência en reclutamiento Foráneo y de campoExperiência:- Reclutamiento: 10 años (Obligatorio)Disponibilidad para viajar:- 50 % (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial