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Empresa:

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Detalles de la oferta

Job Description**Requisitos**: Licenciatura en áreas relacionadas y/o Ingenieria Industrial 10 años de experiência en Supervisión de equipos de Recursos Humanos Inglés hablado intermedio. Manejo y conocimiento de Microsoft Office (Excel, Outlook, Smarsheet, Power BI) Manejo de los sistemas Workday y Tress Conocimientos de la ley federal del trabajo y Ley del seguro socialHabilidades: Líder: fuertes habilidades interpersonales y de supervisión Pensador crítico: habilidades analíticas de toma de decisiones demostradas Proyectos: planificación y gestión del tiempo para establecer prioridades Conciliador: juicio independiente e iniciativa Multitareas, automotivado y aprendizaje rápido Actitud positiva y excelente trato al personal Autodirigido: propositivo Autodidacta: interés en aprendizaje continuo Persona de confianza: Operar con integridad Conocimiento de la industriaResponsabilidades clave: Manejo de Procesos legales en base a la ley federal del trabajo Garantizar el cumplimiento y aplicación de las políticas de puertas abiertas así como el resto de políticas de la compañía. Coordinar Auditorías relacionadas con el departamento Control de presupuesto, planeación y ejecución de actividades motivacionales Supervisar al equipo de RH incluyendo los turnos 4x4 de día y de noche Apoyar el proceso de Reclutamiento y selección de la planta. Seguimiento y coordinación del servicio medico y cafetería de la planta. Seguimiento a accidentes de trabajo, formatos ST7, ST9, ST2 Definición de procedimientos operativos del área


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador De Recursos Humanos-Complejo Acanceh
Empresa:

Kontoor Brands


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