Empresa comercializadora de ropa de playa y accesorios se encuentra en busqueda de un **Coordinador de Recursos Humanos que sepan manejar varias tiendas y todo lo que conlleva, Con experiência desde corporativo donde se controlan todas.
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Objetivos funcionales/ Contribuciones Principales:
- **INDISPENSABLE que sepan manejar varias tiendas y todo lo que conlleva, con experiência en corporativo donde se controlan todas.
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- Administrar el proceso de contratación de nuevos colaboradores y conservar el mejor talento requerido.
- Desarrollar, ejecutar, alinear y administrar la estructura organizacional y planeación estratégica del capital humano organizacional.
- Análisis de desempeño.
- Capacitación.
- Mejorar la productividad y satisfacción de los colaboradores por medio de actividades para mejorar el Clima, Cultura, Calidad de Vida y Comunicación Empresarial.
- Realizar gestiones relacionadas con la salud de los empleados.
- Sueldos y Compensaciones.
- Relaciones Laborales/ Administración de Personal.
- Desarrollar y dar asesoría a empleados acerca de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos y de toda la empresa para el control de diferentes solicitudes.
Descripción de tareas específicas:
- Definir los perfiles de puesto con la descripción de funciones y requerimientos principales para cada uno.
- Analizar el desempeño del personal por medio de evaluación de objetivos establecidos trimestralmente.
Escalas de evaluación del desempeño.
- Organizar las campañas relacionadas con la salud de los empleados.
- Asistir en la gestión de la nómina, siendo responsable del control de asistencias, beneficios, incidencias, horas extras, días de vacaciones.
- Supervisar la normativa por la que se rigen los empleados y empleadores tanto de oficina como de sucursales.
- Desarrollar y dar asesoría a empleados acerca de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos y de toda la empresa para el control de diferentes solicitudes.
**Requisitos**:
- Reclutamiento y Selección de Personal OPERATIVO 2 Años
- Conocimientos: Excel nível intermedio
- Disponibilidad para viajar
Competencias
- Estrategias de comunicación
- Legislación laboral
- Estrategias de comunicación.
- Administración de ambiente laboral.
- Gestión de talento.
- Conocimiento en control interno.
Horario y días a Laborar: Lunes a viernes 08:00 a 17:30 y fines de semana a coordinar.
Sueldo/Beneficios: $20,000.00 - $25,000.00 al mes.
Esquema Mixto
Ubicación/Modalidad de trabajo: Presencial para Naucalpan
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
Prestaciones:
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pregunta(s) de postulación:
- Pedimos que sepan manejar varias tiendas y todo lo que conlleva, tienes la experiência?
- Tienes experiência en sector Retail?
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