**Vacante para la empresa GRUPO DMI en Boca Del Rio -Alvarado, Veracruz**:
**Requisitos**:
licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administracion o afin.
Experiência mínima de 5 años en puesto similar.
Manejo de Personal.
Toma de desiciones.
Liderazgo
Orden y trabajo enfocado a resultados
Ofrecemos:
Sueldo mensual de $20,000.00- nominales
Seguro de vida
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Aguinaldo 30 dias
bono de Asistencia y Puntualidad
Actividades:
Administrar y ejecutar los procesos de atracción y retención, de capacitación y desarrollo del talento humano de la empresa para asegurar quese cumplan las políticas de RRHH establecidas, así como establecer estrategia para asegurar el bienestar del personal.
Realizar actividades de administración y control del personal y de pre nómina
- Actualizar, administrar y resguardar los expedientes del personal.
- Elaborar, integrar y revisar pre-nomina para captura de incidencias en intelisis
- Asegurar que se cumpla con el pago oportuno y correcto de la nómina a todo el personal de la empresa.
Realizar el proceso de atracción, selección y contratación de personal de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.
- Recibir y atender requerimiento de vacantes de las diversas áreas de la empresa
- Publicar vacantes en los medios autorizados (bolsas de trabajo, páginas especiales de búsqueda de personal, Ferias de Empleo, redes sociales, prensa, etc)
- Verificar que se realice la firma de contrato.
- Asegurar que el personal de nuevo ingreso cuente con un espacio de trabajo y con el equipo necesario para realizar sus actividades.
- Brindar la inducción al personal y asegurar que los jefes de área les brinden la inducción correspondiente
- Realizar la Detección de Necesidades de capacitación
- Elaborar el programa Anual de Capacitación de todos los colaboradores de la empresa y asegurar el cumplimiento del mismo.
Asegurar que el personal cuente con el equipo de seguridad y los materiales necesarios para realizar su trabajo.
- Solicitar y coordinar la compra y la entrega de uniformes y equipos de protección necesarios para las diferentes áreas.
Elaborar el presupuesto anual con base en los lineamientos establecidos del área de Recursos Humanos
Atender y dar seguimiento y solución a todos los temas relacionados con IMSS, INFONAVIT y SUA.
Coordinar y organizar los Eventos de la empresa y realizar la compra de insumos necesarios.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Recursos Humanos
