**Vacante para la empresa GRUPO DMI en Boca Del Rio -Alvarado, Veracruz**:**Requisitos**:Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administracion o afin.Experiência mínima de 5 años en puesto similar.Manejo de Personal.Toma de desiciones.LiderazgoOrden y trabajo enfocado a resultadosOfrecemos:Sueldo mensual de $20,000.00- nominalesSeguro de vidaVales de despensaFondo de ahorroAguinaldo 30 diasbono de Asistencia y PuntualidadActividades:Administrar y ejecutar los procesos de atracción y retención, de capacitación y desarrollo del talento humano de la empresa para asegurar quese cumplan las políticas de RRHH establecidas, así como establecer estrategia para asegurar el bienestar del personal.Realizar actividades de administración y control del personal y de pre nómina- Actualizar, administrar y resguardar los expedientes del personal.- Elaborar, integrar y revisar pre-nomina para captura de incidencias en intelisis- Asegurar que se cumpla con el pago oportuno y correcto de la nómina a todo el personal de la empresa.Realizar el proceso de atracción, selección y contratación de personal de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.- Recibir y atender requerimiento de vacantes de las diversas áreas de la empresa- Publicar vacantes en los medios autorizados (bolsas de trabajo, páginas especiales de búsqueda de personal, Ferias de Empleo, redes sociales, prensa, etc)- Verificar que se realice la firma de contrato.- Asegurar que el personal de nuevo ingreso cuente con un espacio de trabajo y con el equipo necesario para realizar sus actividades.- Brindar la inducción al personal y asegurar que los jefes de área les brinden la inducción correspondiente- Realizar la Detección de Necesidades de capacitación- Elaborar el programa Anual de Capacitación de todos los colaboradores de la empresa y asegurar el cumplimiento del mismo.Asegurar que el personal cuente con el equipo de seguridad y los materiales necesarios para realizar su trabajo.- Solicitar y coordinar la compra y la entrega de uniformes y equipos de protección necesarios para las diferentes áreas.Elaborar el presupuesto anual con base en los lineamientos establecidos del área de Recursos HumanosAtender y dar seguimiento y solución a todos los temas relacionados con IMSS, INFONAVIT y SUA.Coordinar y organizar los Eventos de la empresa y realizar la compra de insumos necesarios.**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Medio**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Recursos Humanos