Coordinador De Recursos Humanos

**Requisitos**:

- Edad: 35 a 45 años
- Escolaridad: Lic.
en psicología, Administración, Gestión de RRHH, o carrera a fin.
- Conocimiento de LFT.
LISR, LSS
- 3 años de experiência en el cargo.
**Actividades**
- Trato directo con Sindicato.
- Control de vacaciones.
- Control de incapacidades.
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
- Administrar o asistir en la gestión de la nómina, compensación y beneficios
- Control de expedientes
- Gestionar el área de enfermería y seguridad industrial.
- Asistir en la revisión de evaluación del desempeño de los empleados.
- Altas y Bajas.
- Actualización de Procedimientos, Documentación y Gestión del SGC, ISO 9001
- Reporte de Incidencias, asistencia.
- Seguimiento eventos laborales.
- Gestión de Presupuesto, Caja de Ahorro, fondo de ahorro.
**Prestaciones**:

- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro.
- Prestamos nominales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

**Horario**:

- De Lunes a viernes de 8:00 pm a 6:00 pm.
y sábado de 8 a 2 pm.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $19,000.00 - $20,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)
- Metal mecanica: 3 años (Obligatorio)
- Gestión de nóminas: 3 años (Obligatorio)
- Atención al cliente: 3 años (Obligatorio)
- ISO 9001: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial